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16.03.2020
DGB/123rf.com/Hyejin Kang
Der Equal Pay Day markiert symbolisch die Lohnlücke zwischen den Geschlechtern: um das Einkommen zu erzielen, das Männer bis zum 31. Dezember des Vorjahres erhalten, müssen Frauen 77 Tage länger arbeiten – dieses Jahr also bis zum 17. März.
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06.03.2020
DGB
"Höhere Gehälter, Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, bessere Arbeitszeitregelungen – Tarifverträge setzen Standards für alle. Besonders für Frauen lohnen sie sich in mehrfacher Hinsicht“, betont Anja Weber, Vorsitzende des DGB NRW, zum Internationalen Frauentag am kommenden Sonntag.
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08.04.2019
DGB/Andrey Cherkasov/123rf.com
DIW-Wochenbericht 10/2019 - Große Gender Pay Gaps in einzelnen Berufen hängen stark mit der überproportionalen Entlohnung von langen Arbeitszeiten zusammen
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08.04.2019
Colourbox.de
Der Report des Wirtschafts- und Sozialwissenschafltichen Instituts (WSI) untersucht anhand von Daten des Soziooekonomischen Panels, inwiefern flexible Arbeitsarrangements mit Zeit für Sorgearbeit (Kinderbetreuung), Erwerbsarbeit (Überstunden) und arbeitsfreier Zeit (Freizeitaktivitäten und Schlaf) verbunden sind.
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08.04.2019
Im DIW-Wochenbericht 10/2019 wird die geschlechtsspezifische Lücke im zeitlichen Aufwand für Hausarbeit und Kinderbetreuung aufgezeigt. Frauen leisten immer noch mehr unbezahlte Arbeit, z.B. für Hauarbeit und Kinderbetreuung (Gender Care Gap).
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08.04.2019
DGB/Jörg Stüber/123rf.com
Im DIW-Wochenbericht 03/2019 wird die Entwicklung des Frauenanteils in Forständen und Geschäftsführungen sowie in aufsichts- und Verwaltungsräten in Deutschland untersucht.
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18.03.2019
DGB/Simone M. Neumann
Frauen verdienen durchschnittlich 21 Prozent weniger als Männer. Darauf machen auch die Gewerkschaften jährlich am Equal Pay Day aufmerksam. Anja Weber, Vorsitzende des DGB NRW, spricht im Radio-Interview darüber, was gegen diese Lohndiskriminierung getan werden kann.
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13.03.2019
Ulrike Reinker, DGB NRW
Beim frauenpolitischen Frühstück ging es um Gründe für die Diskriminierung von Frauen in Politik und Verwaltung – und darum, wie die Situation endlich verbessert werden kann.
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PM
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07.03.2019
DGB
Die DGB-Gewerkschaften machen sich dafür stark, dass Frauen endlich paritätisch regieren, gestalten und mitmischen. Die DGB-Frauen in NRW haben anlässlich des Internationalen Frauentages einen Flyer herausgegeben, der zeigt, wie es mit der Verteilung der Macht in Politik und Verwaltung in NRW bestellt ist.
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