Deutscher Gewerkschaftsbund

28.07.2008

Die gewerkschaftliche Innovations- und Strukturpolitik und die Rolle der Berater

Die gewerkschaftliche Innovations- und Strukturpolitik und die Rolle der Berater - Juli 2008

Für ihre Mitglieder sind die Gewerkschaften „ Spezialisten der Arbeitswelt". Die damit verbundenen Erwartungen sind durchaus differenziert: Zum einen wird von den Gewerkschaften eine starke Interessenvertretung gegenüber dem Arbeitgeber gefordert. Dies umfasst ein angemessenes Einkommen, den Schutz vor körperlichen und psychischen Verschleiss und eine positive, respektvolle Behandlung am Arbeitsplatz - den Schutz vor willkürlicher oder ungerechter Behandlung durch den Arbeitgeber.


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