Deutscher Gewerkschaftsbund

28.02.2017

Arbeitsmarkt Aktuell März 2017

Arbeitsmarkt Aktuell März 2017 (PDF, 74 kB)

Fast 1,8 Millionen geringfügig Beschäftigte in NRW müssen anderen Arbeitnehmern endlich gleichgestellt werden. Nur 29 Prozent erhalten Lohnfortzahlung im Krankheitsfall, nur die Hälfte hat bezahlten Urlaub, 15 Prozent haben weniger als den Mindestlohn. Die freiwillige Aufstockung der Rentenversicherung wird nur von knapp 7 Prozent in Anspruch genommen. Darum müssen Minijobs voll sozialversicherungspflichtig werden und zwar ab dem ersten Euro.


Nach oben

Themenverwandte Beiträge

Datei
Arbeitsmarkt Aktuell Dezember 2018
Die Arbeitslosigkeit geht insgesamt zurück und mehr sozialversicherte Arbeit ist entstanden. Aber immernoch sind über 71 % der Arbeitslosen auf Hartz IV Leistungen angewiesen. Trozt guter Konjuktur ist die Anzahl der Landzeitarbeitslosen immer noch sehr hoch, vor allem im Ruhrgebiet. Nur durch mehr Qualifizierungen können diese Menschen in gute Arbeit untergebracht werden. Arbeitgeber und Arbeitsverwaltungen sind hier gefordert. weiterlesen …
Artikel
Sozialer Arbeitsmarkt: Chance für Langzeitarbeitslose in NRW
Mit dem Teilhabechancengesetz erhalten Arbeitgeber seit diesem Jahr Lohnkostenzuschüsse in Höhe des Tariflohns, wenn sie Stellen für Langzeitarbeitslose schaffen. Dafür hat sich der DGB stark gemacht. Jetzt gilt es, dass das Gesetz zügig in NRW umgesetzt wird. Arbeitsministerium, Arbeitgeber, Gewerkschaften und Kommunen haben eine gemeinsame Erklärung verfasst, wie das gelingen soll. weiterlesen …

Top-Links