Finden Sie in diesem Dossier Informationen zum Thema Ausbildung in Nordrhein-Westfalen.
DGB-Telefonaktion mit Kölner Stadt-Anzeiger: Experten beantworten Ihre Fragen zum Thema Ausbildung
Am Mittwoch, 3. Dezember 2014, von 16 bis 18 Uhr findet eine Telefonaktion des Kölner Stadt-Anzeigers und des Deutschen Gewerkschaftsbunds Nordrhein-Westfalen statt. Auszubildende, deren Eltern und Ausbilder können sich bei vier Ausbildungsexpertinnen und -experten beraten lassen.
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Ein Drittel der Auszubildenden klagt über schlechte Bedingungen
In Düsseldorf wurde am 27. November 2014 der siebte Ausbildungsreport der DGB Jugend NRW vorgestellt. „Über 32 Prozent der Auszubildenden geben an, mit der Qualität ihrer Lehre nicht zufrieden zu sein“, erklärte Andreas Meyer-Lauber, Vorsitzender des DGB NRW. „Es ist alarmierend, dass sich der Wert im Vergleich zum Vorjahr sogar leicht verschlechtert hat.“ Viele Auszubildende litten unter einer unzureichenden Anleitung und regelmäßigen Überstunden. Zudem hätten so viele Jugendliche wie noch nie angegeben, häufig ausbildungsfremde Tätigkeiten leisten zu müssen.
Zur Pressemeldung
DGB-Ausbildungsreport Nordrhein-Westfalen zum Download
7.000 Auszubildende aus ganz Nordrhein-Westfalen beantworteten die Fragebögen der DGB Jugend NRW. Das Ergebnis ist der Ausbildungsreport 2014. Er gibt ein detailliertes Bild zur Qualität der Ausbildung und Lebenssituation der Auszubildenden im Land.
Die wichtigsten Grafiken aus dem Ausbildungsreport 2014
Zur größeren Ansicht und zum Download bitte anklicken.
Kurz-Umfrage unter Website-Besuchern
Jugend- und Auszubildendenvertretung
Der DGB-Ausbildungsreport zeigt: Die Wahrscheinlichkeit, dass Auszubildende mit ihrer Ausbildung zufrieden sind, erhöht sich, wenn es eine betriebliche Interessensvertretung gibt. Die Jugend- und Auszubildendenvertretung (JAV) ist die Interessenvertretung der Auszubildenden und Jugendlichen im Betrieb oder der Dienststelle. Sie achtet darauf, dass Gesetze, Tarifverträge und Betriebs- und Dienstvereinbarungen, die Auszubildende betreffen, eingehalten werden. Schauen Sie sich den Film der IG BCE für Details über JVA an:
05.11.2014
PDF zum Download
Professor Bodo Pieroth hat im Auftrag des DGB NRW ein rechtliches Gutachten erstellt, das im Oktober 2014 veröffentlicht wurde. Es zeigt, eine Umlage ist geeignet, um die Ausbildungsbereitschaft von Unternehmen zu erhöhen. Und sie ist rechtlich möglich.
