PM 69
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26.09.2011
DGB/Simone M. Neumann
Der Vorsitzende des DGB NRW, Andreas Meyer-Lauber, hat am Montag, den 26. September 2011, den Chempark in Krefeld besucht. An der Besichtigung und der Diskussion nahmen der Chemparkleiter Stefan Dresely, der Vorsitzende des DGB-Krefeld, Ralf Köpke, sowie die Betriebsräte aller im Chempark ansässigen Unternehmen teil.
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PM 068
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23.09.2011
DGB/Simone M. Neumann
Der DGB NRW begrüßt grundsätzlich die von der Christlich Demokratischen Arbeitnehmerschaft (CDA) angestoßene Debatte um einen allgemeinen gesetzlichen Mindestlohn, die derzeit innerhalb der CDU geführt wird. Endlich wurde auch innerhalb der CDU erkannt, dass Vollzeitarbeit mindestens so gut bezahlt werden muss, dass der Gang zum Sozialamt überflüssig wird.
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PM 066
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22.09.2011
fotolia
Frauen sind in leitenden Funktionen des Wissenschaftsbetriebs stark unterrepräsentiert. Nach dem Gender-Report 2010 liegt zwar der Anteil der Hochschulabsolventinnen bei 52 Prozent, der Anteil der Professorinnen in NRW aber nur bei 16,6 Prozent. In den Rektoraten beträgt der Frauenanteil 19 Prozent, in den Leitungsgremien der Fakultäten und Fachbereiche 11 Prozent.
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19.09.2011
granata68 - Fotolia
Der DGB NRW hat sich gegen eine Verlängerung der Wochenarbeitszeit von Beamtinnen und Beamten ausgesprochen. Vor dem Hintergrund einer Hauhaltsnotlage hatte die rot-grüne Landesregierung 2003 die 41–Stunden-Woche für Beamtinnen und Beamte befristet eingeführt. Im Jahr 2009 verlängerte die schwarz-gelbe Landesregierung trotz besserer Einnahmen und gegen den Protest in den Dienstellen diese Regelung. Nun will die Landesregierung die 41-Stunden-Woche erneut kommentarlos bis Ende 2016 verlängern.
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PM 062
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29.07.2011
DBJR/rw
Am ersten August beginnt die neue Ausbildungs-Saison. Für viele junge Frauen und Männer bedeutet das einen neuen Lebensabschnitt mit ganz neuen Herausforderungen. Um den Einstieg in die Ausbildung zu erleichtern, bietet die DGB-Jugend den Service „Dr. Azubi“ an. Unter www.dr-azubi.de finden Auszubildende zum Beispiel Informationen über Ausbildungsqualität, Ausbildungsplatzwechsel, Urlaub oder Überstunden.
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PM 061
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28.07.2011
fotolia
Die Zunahme der Arbeitslosigkeit in NRW ist ausschließlich auf den Anstieg bei Arbeitslosen unter 25 Jahren zurückzuführen. Für viele junge Frauen und Männer ist der Tag ihrer Abschlussprüfung zugleich der Einstieg in die Arbeitslosigkeit. Es ist ein Skandal, dass Unternehmen einerseits den Mangel an Fachkräften beklagen, aber andererseits ihren Auszubildenden eine Übernahme verweigern.
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PM 060
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21.07.2011
iMelenchon
Der DGB NRW und die Gewerkschaften begrüßen, dass die Landesregierung ein neues Tariftreue- und Vergabegesetz auf den Weg bringt. Bei öffentlichen Aufträgen werden durch den Mindestlohn endlich Gehälter garantiert, von denen die Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer auch leben können. Das ist nicht nur für die Beschäftigten wichtig, sondern entlastet auch die öffentlichen Kassen.
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PM 055
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30.06.2011
DGB/Simone M. Neumann
Zu den heute veröffentlichten Arbeitsmarktzahlen für NRW erklärt Andreas Meyer-Lauber, Vorsitzender des DGB NRW: „Es ist erfreulich, dass die Arbeitslosigkeit in NRW weiter gesunken ist. 720.719 Frauen und Männer waren im Juni ohne Beschäftigung, 12.139 Personen weniger als im Vormonat. Vor lauter Euphorie darf die Politik jetzt aber nicht die Hände in den Schoß legen. Denn fest steht: 720.719 Arbeitslose sind immer noch 720.719 Arbeitslose zu viel.
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PM 054
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28.06.2011
Hofschlaeger, pixelio
Zum neuen Landespersonalvertretungsgesetz erklärt Andreas Meyer-Lauber, Vorsitzender des DGB NRW: „Wenn das neue LPVG morgen verabschiedet wird, ist das ein guter Tag für die Beschäftigten im öffentlichen Dienst. Der Kampf der Gewerkschaften hat sich gelohnt: Mit dem neuen LPVG folgen SPD und Grüne den zentralen Forderungen des DGB und setzen ein deutliches Zeichen für mehr Mitbestimmung in NRW.
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