Deutscher Gewerkschaftsbund

Stellungnahmen und Downloads zum Thema öffentlicher Dienst und Beamte in NRW

(chronologisch absteigend sortiert)

12.10.2016
Per­so­na­le­tat 2017: Stel­lung­nah­me des DGB NRW
Rückkehr zur präventiven Politik ist der richtige Weg. Der DGB NRW begrüßt die mit dem vorgelegten Haushaltsentwurf vorgenommene Abkehr der Landesregierung von einer Sparpolitik zu Lasten der Beschäftigten im öffentlichen Dienst in NRW.
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11.05.2016
DGB (05/2016): Be­sol­dungs­run­de 2016 - Jetzt Nach­zie­hen! (druck­fä­hi­ge Da­tei)
DGB und seine Mitgliedsgewerkschaften des öffentlichen Dienstes fordern den Bundesminister des Innern nun zu Gesprächen auf, um über die Besoldungs- und Versorgungsanpassung zu verhandeln.
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11.05.2016
DGB (05/2016): Be­sol­dungs­run­de 2016 - Jetzt Nach­zie­hen! (we­b-op­ti­mer­t)
DGB und seine Mitgliedsgewerkschaften des öffentlichen Dienstes fordern den Bundesminister des Innern nun zu Gesprächen auf, um über die Besoldungs- und Versorgungsanpassung zu verhandeln.
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21.04.2016
Gesetz zur Neuregelung des Gleichstellungsrechts Nordrhein-Westfalen
Lan­des­gleich­stel­lungs­ge­setz NR­W: Ge­mein­sa­me Stel­lung­nah­me von DGB NR­W, GEW NR­W, GdP NRW und ver­.­di NRW zum Ent­wurf der Lan­des­re­gie­rung
Stellungnahme vom 21. April 2016
Der Gesetzesentwurf greift die Kritik am derzeitigen LGG auf. Er zeigt eine Entwicklung zu wirksamen Normen für geschlechtergerechte Arbeitsbeziehungen im Öffentlichen Dienst in NRW. Unsere Stellungnahme präzisiert positive und negative Punkte des Entwurfs.
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25.02.2016
DRModG NRW
Dienst­rechts­mo­der­ni­sie­rungs­ge­setz NR­W: Stel­lung­nah­me des DGB
Stellungnahme vom 25. Februar 2016
Der DGB NRW spricht sich für eine umfassende Dienstrechtsreform in Nordrhein-Westfalen aus. Hinter diesem Anspruch bleibt der jetzt vorgelegte Gesetzentwurf jedoch zurück: Statt der Forderung der Landesregierung nach Ausgaben-Neutralität müssen der Mut zur Gestaltung und das Selbstverständnis der Landesregierung als einem weltoffenen, demokratischen, beteiligungsorientierten, die Teilhabe von Mann und Frau und die Integration fördernden, die Gesundheit schützenden und gerechten Dienstherrn und Arbeitgeber der Maßstab sein.
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03.02.2016
DGB (02/2016): Per­so­nal­rats­wah­len: Sie ha­ben die Wahl – Mit­be­stimmt zu gu­ter Ar­beit
Dieser Flyer präsentiert 10 wichtige Argumente einen Personalrat zu wählen.
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Besoldungstabelle NRW

Besoldungstabelle 2018

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Ehrenamtliche Richterinnen und Richter gesucht

Eine Statue der Justitia, Allegorie der Gerechtigkeit,
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