CC BY-NC-SA Bethany Weeks/Flickr
Zur heutigen Anhörung der Enquetekommission "Digitale Transformation der Arbeitswelt in NRW" im Düsseldorfer Landtag erklärt Dr. Sabine Graf, stellvertretende Vorsitzende des DGB NRW:
"Gerade in Zeiten der Digitalisierung ist eine funktionierende Sozialpartnerschaft und eine starke Mitbestimmung der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer wichtiger denn je. Denn klar ist: Die Digitalisierung bietet für Unternehmen und Beschäftigte große Potenziale. Diese können aber nur gehoben werden, wenn wir die Digitalisierung nicht einfach geschehen lassen, sondern bewusst gestalten. Gleichzeitig dürfen wir Erfolg nicht nur aus ökonomischer Sicht bewerten. Für die Zukunft unseres Bundeslandes ist entscheidend, dass durch den technologischen Wandel gute Beschäftigung gesichert und zukunftsfähig gemacht wird.
Um die Digitalisierung zum Erfolgsmodell zu machen, muss daher die Mitbestimmung gestärkt werden. Das Betriebsverfassungsgesetz und das Personalvertretungsgesetz sollten dementsprechend fortentwickelt werden. Bei Themen wie Arbeitsorganisation und Beschäftigungssicherung, betrieblichen Bildungsmaßnahmen, Datenschutz und Arbeitsschutz brauchen die Betriebs- und Personalräte mehr Mitbestimmungsmöglichkeiten als bisher.
Davon würden nicht nur die Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer, sondern auch die Unternehmen profitieren. Die Erfahrung zeigt, dass Unternehmen mit einer gut verfassten Sozialpartnerschaft neue Herausforderungen besser meistern können als Unternehmen, in denen das nicht der Fall ist."
Gerade in Zeiten der Digitalisierung ist eine funktionierende Sozialpartnerschaft und eine starke Mitbestimmung der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer wichtiger denn je. Denn klar ist: Die Digitalisierung bietet für Unternehmen und Beschäftigte große Potenziale. Lesen Sie unsere Stellungnahme für die Anhörung der Enquetekommission "Digitale Transformation der Arbeitswelt in Nordrhein-Westfalen" zum Thema "Sozialpartnerschaft in digitalen Zeiten".