Deutscher Gewerkschaftsbund
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DGB Nordrhein-Westfalen
Publikationen und Angebote
Publikationen und Präsentationen zum Download
Hier können Sie Veröffentlichungen von uns und Kooperationspartnern kostenlos herunterladen. Stellungnahmen zu Gesetzes-Entwürfen finden Sie auf einer separaten Seite.
Alle Dowloads sind nach Veröffentlichungsdatum sortiert, beginnend mit der aktuellsten Publikation.
22.01.2019
Gemeinsame Erklärung von Spitzenverbänden in Nordrhein-Westfalen mit dem Ministerium für Arbeit, Gesundheit und Soziales und der Regionaldirektion der Bundesagentur für Arbeit zur Reduzierung der Langzeitarbeitslosigkeit (01/2019)
Am 22. Januar 2019 haben die nordrhein-westfälischen Arbeitsmarktpartner diese Erklärung zur Umsetzung des sozialen Arbeitsmarkts in NRW unterzeichnet. Gemeinsames Ziel von Arbeitsministerium, Arbeitgeberverbänden, Gewerkschaften, kommunalen Spitzenverbänden, Trägern der Freien Wohlfahrtspflege und der Bundesagentur für Arbeit ist, die Zahl von Langzeitarbeitslosen zu verringern.
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17.01.2019
Gewerkschaftstermine 2019 in NRW zum Download
Laden Sie sich hier die Terminübersicht über wichtige Termine für Gewerkschaftsmitglieder, Betriebs- und Personalräte im Jahr 2019 herunter.
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14.01.2019
Forderungen des Bündnisses "Wir wollen wohnen!"
Das Bündnis "Wir wollen wohnen!" setzt sich für besseren Mieterschutz und mehr bezahlbaren Wohnraum in Nordrhein-Westfalen ein. Lesen Sie hier die einzelnen Forderungen.
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14.01.2019
Factsheet Wohnen in NRW
Das Bündnis "Wir wollen wohnen!" fordert einen besseren Mieterschutz und mehr bezahlbaren Wohnraum in Nordrhein-Westfalen. In diesem Factsheet fasst es die wichtigsten Zahlen und Fakten zum Thema zusammen.
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DGB-Index Gute Arbeit (09/2018): Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben in NRW – auch eine Frage der Arbeitsgestaltung
Diese Sonderauswertung des DGB-Index Gute Arbeit stellt die Situation der Beschäftigten in Nordrhein-Westfalen dar. Die Studie legt einen besonderen Fokus auf die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben.
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Wider die Normalisierung
DGB (09/2018): Gewalt gegen Beschäftigte im öffentlichen Dienst und privatisierten Dienstleistungssektor
Erfahrungsberichte und Handlungsansätze zur Prävention
Diese Handreichung soll eine Hilfestellung für die
Erarbeitung von Leitlinien und Checklisten zum Thema Gewalt gegen Beschäftigte sein. Diese Publikation richtet sich an Behördenleitung, Geschäftsführung und Personalverantwortliche sowie Personen, die Sicherheitskonzepte planen und umsetzen, aber auch an Beschäftigte selbst.
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DGB (09/2018): Aufruf zu den Wahlen der Schwerbehindertenvertretungen 2018
Vom 1. Oktober bis 30. November 2018 werden in Betrieben und Verwaltungen Schwerbehindertenvertretungen (SBV) gewählt. Der Deutsche Gewerkschaftsbund und seine Mitgliedsgewerkschaften rufen auf: Beteilige Dich an den Wahlen der Schwerbehindertenvertretung – als Wähler/in oder Kandidat/in – und stärke so die innerbetriebliche Demokratie. Dein Engagement zählt!
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Arbeitsmarkt Aktuell August 2018
DGB NRW analysiert aktuelle Arbeitsmarktzahlen für Nordrhein-Westfalen
Die hohe Zahl an offenen Stellen zeigt: Es muss mehr in die Qualifikation der Menschen investiert werden. Bei den Jüngeren gelingt es
nicht allen Bewerbern einen Ausbildungsplatz anzubieten. Bei den Älteren gibt es viele Potentiale, die durch Weiter- und Fortbildung
gefördert und gehoben werden könnten. Unternehmen müssen sich auch den vermeintlich Schwächeren zuwenden. Die Arbeitsagentur
muss über Bildungsberatung und finanzielle Anreize Qualifizierung attraktiver machen.
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DGB-Erklärung zum Antikriegstag 2018
Jährlich gedenken die Gewerkschaften des Deutschen Gewerkschaftsbundes am 1. September des Grauens der beiden Weltkriege, die über 80 Millionen Tote gefordert haben. Laden Sie sich hier die Erklärung anläsllich des Antikriegstags 2018 herunter.
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Arbeitsmarkt Aktuell Juli 2018
DGB NRW analysiert aktuelle Arbeitsmarktzahlen für Nordrhein-Westfalen
In Nordrhein-Westfalen leben rund 580.000 Kinder in Familien, die Hartz IV beziehen. Diese Zahl ist im Vergleich zum Vorjahr um 3,9 Prozent gestiegen. Diesem Verlauf kann man nur mit qualifizierter Förderung und besserer Unterstützung entgegenwirken. Außerdem ist es notwendig, arbeitslosen Eltern einen Arbeitsplatz zu fairen Bedingungen zu bieten, um die Armut in Famlilien zu bekämpfen.
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Ferienjobs: Das sollten Schülerinnen und Schüler beachten
Lade dir hier die Infografik herunter und erfahre, was du bei deinem nächsten Ferienjob beachten solltest.
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Arbeitsmarkt Aktuell Juni 2018
DGB NRW analysiert aktuelle Arbeitsmarktzahlen für Nordrhein-Westfalen
Über 850.000 Familien werden in Nordrhein-Westfalen durch Hartz IV unterstützt, in diesen Familien leben rund 211.000 Kinder unter 6 Jahren. Damit auch hier beide Eltern die Möglichkeit haben, einer Beschäftigung nachzugehen, muss es dringend mehr und bessere Kinderbetreuung im Land geben. Noch wichtiger ist dies für die knapp 151.000 Alleinerziehende ohne Job.
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ver.di/IG BCE (06/2018): Der Revier-Appell
Gemeinsam mit einem breiten überparteilichen Spektrum an Erstunterzeichnern aus dem Rheinischen Revier haben die Gewerkschaften ver.di und IG BCE einen Revier-Appell auf den Weg gebracht. Auch die Vorsitzende des DGB NRW Anja Weber hat sich dem Appell angeschlossen. Die Unterzeichner fordern belastbare und nachhaltige Zukunftskonzepte für das Rheinische Revier.
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Arbeitsmarkt Aktuell Mai 2018
DGB NRW analysiert aktuelle Arbeitsmarktzahlen für Nordrhein-Westfalen
Jeder 4. Hartz-IV-Empfänger in NRW ist erwerbstätig (25,3%). Fast 1,2 Millionen Erwerbsfähige sind somit auf Hartz-IV angwiesen. Nur 473.000 davon sind arbeitslos gemeldet, weitere 300.000 sind Aufstocker. Hier liegt das Potenzial für eine Qualifizierungsoffensive, denn nur für 1% der Erwerbsfähigen stehen Aus- und Weiterbildungsangebote zur Verfügung. Hier muss dringend gehandelt werden und ein sozialer Arbeitsmarkt eingerichet werden.
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Hans-Böckler-Stiftung (09/2017): Mietbelastungsquote in Großstädten
So viel Prozent mussten Haushalte in deutschen Großstädten 2014 im Mittel von ihrem Netto-Einkommen für ihre Brutto-Kaltmiete bezahlen.
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DGB-Jugend NRW (11/2017): NRW-weites Azubi-Ticket jetzt!
Die DGB-Jugend NRW fordert, die Einführung eines günstigen Nahverkehrsticket für Auszubildende, das in ganz Nordrhein-Westfalen gültig ist. Welche Anforderungen die Gewerkschaftsjugend dabei an das Ticket stellt, beschreibt diese Broschüre.
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TBS NRW (11/2017): Mobile Arbeit, Computing Anywhere – Neue Formen der Arbeit gestalten
Diese Broschüre richtet sich besonders an Interessenvertretungen wie Betriebs- und Personalräte. Darin beschreibt die Technologieberatungsstelle NRW die wichtigsten
Handlungsfelder im Bereich mobiles Arbeiten. Sie gibt Antworten auf rechtliche Fragen und liefert erste Hilfestellungen zur Herangehensweise an das komplexe Thema.
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Arbeit 2020 in NRW (12/2017): Industrie 4.0 im Betrieb gestalten – Das Projekt "Arbeit 2020 in NRW"
Mehr als Technikeinführung – Industrie 4.0 ist ein
Veränderungsprozess für das gesamte Unternehmen. Das heißt: Betriebsräte und Gewerkschaften müssen mitgestalten. Darum geht es in dem Projekt Arbeit 2020 in NRW, das in dieser Broschüre vorgestellt wird.
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Arbeitsmarkt Aktuell Dezember 2017
Auch im Dezember hält NRW bei der Landezeitarbeitslosigkeit einen Rekord: Über 42 % aller registrierten Arbeitslosen sind länger als 12 Monate ohne Beschäftigung. Bei den Sondierungsgesprächen in Berlin müssen jetzt
Voraussetzungen für eine zukunftsweisende Arbeitsmarktpolitik vereinbart werden.
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Besoldungstabelle 2018
Das verdienen Beamtinnen und Beamte in NRW (gültig ab 01.01.2018)
Wie viel verdienen Beamtinnen und Beamte in Nordrhein-Westfalen ab 01.01.2018? Die aktuelle Besoldungstabelle gibt Ihnen Auskunft.
Sie möchten die Tabelle gerne in gedruckter Form? Wenden Sie sich an Melanie.Balazs@dgb.de
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Arbeitsmarkt Aktuell November 2017
Die Zahl der Empfänger staatlicher Hilfe zum Existenzminimum ist in NRW gegen den Bundestrend auf 2,2 Millionen gestiegen. Ende 2016 waren es - trotz guter Wirtschaftslage und niedrigerer Flüchtlingszahlen - 0,7% oder 14 000 Menschen mehr als im Vorjahr, wie IT NRW mitteilt. Die Landesregierung muss sich um dieses Problem kümmern. Unsere Konzepte für einen sozialen Arbeitsmarkt, für eine Durchhalteprämie bei Qualifizierung und für mehr Ausbildungsplätze liegen auf dem Tisch.
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DGB-Jugend NRW
Kurzfassung zum Ausbildungsreport 2017
Laden Sie sich hier die Zusammenfassung des Ausbildungsreports 2017 als PDF herunter.
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DGB-Jugend NRW
Ausbildungsreport Nordrhein-Westfalen 2017
Diese repräsetative Studie gibt aus Auskunft, wie die nordrhein-westfälischen Auszubildenden ihre Ausbildung bewerten. Der diesjährige Schwerpunkt Qualität der Berufsschule zeigt, dass in vielen Bereichen der beruflichen Bildung ein Investitions- und Reformstau herrscht.
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Anträge der 21. Ordentlichen Bezirkskonferenz des DGB NRW
Am 8. und 9. Dezember 2017 werden rund 100 Delegierte der Gewerkschaften über die hier veröffentlichten Anträge auf der Bezirkskonferenz entscheiden. Eingereicht wurden sie vom DGB-Bezirksvorstand, von den Kreis- und Stadtverbänden, den Gewerkschaften, der DGB-Jugend und den DGB-Frauen.
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Kleve (Stand 31.12.2015)
Wie haben sich die Beschäftigungsverhältnisse in Kleve innerhalb eines Jahres entwickelt?
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Höxter (Stand 31.12.2015)
Wie haben sich die Beschäftigungsverhältnisse in Höxter innerhalb eines Jahres entwickelt?
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Hochsauerlandkreis (Stand 31.12.2015)
Wie haben sich die Beschäftigungsverhältnisse im Hochsauerlandkreis innerhalb eines Jahres entwickelt?
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Herne (Stand 31.12.2015)
Wie haben sich die Beschäftigungsverhältnisse in Herne innerhalb eines Jahres entwickelt?
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Heinsberg (Stand 31.12.2015)
Wie haben sich die Beschäftigungsverhältnisse in Heinsberg innerhalb eines Jahres entwickelt?
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Hamm (Stand 31.12.2015)
Wie haben sich die Beschäftigungsverhältnisse in Hamm innerhalb eines Jahres entwickelt?
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Hagen (Stand 31.12.2015)
Wie haben sich die Beschäftigungsverhältnisse in Hagen innerhalb eines Jahres entwickelt?
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Gütersloh (Stand 31.12.2015)
Wie haben sich die Beschäftigungsverhältnisse in Gütersloh innerhalb eines Jahres entwickelt?
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Euskirchen (Stand 31.12.2015)
Wie haben sich die Beschäftigungsverhältnisse in Euskirchen innerhalb eines Jahres entwickelt?
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Essen (Stand 31.12.2015)
Wie haben sich die Beschäftigungsverhältnisse in Essen innerhalb eines Jahres entwickelt?
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DGB-Jugend (12/2015): Arbeitsqualität aus der Sicht von jungen Beschäftigten – 6. Sonderauswertung zum DGB-Index Gute Arbeit
Die Studie der DGB-Jugend zeichnet ein repräsentatives Bild der Arbeitsqualität der Beschäftigten unter 35 Jahren in Deutschland. Sie zeigt: Die Top 1-Erwartung junger Menschen an ihren Arbeitgeber ist Arbeitsplatz-Sicherheit. Laden Sie sich die Studie hier kostenfrei als PDF herunter.
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DGB-Bildungswerk NRW (01/2015): Der Weg zum Bildungsurlaub – Handreichung für ArbeitnehmerInnen zur Freistellung nach dem Arbeitnehmer-Weiterbildungsgesetz (AWbG) NRW
Arbeitnehmer in NRW können ihr individuelles Recht auf Weiterbildung in einem Bildungsurlaub von 5 Tagen wahrnehmen. Hierzu gibt es klare Regelungen zur Freistellung. Diese Broschüre informiert über diese und bietet Formularmuster für die Antragstellung.
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Arbeitsmarkt Aktuell Dezember 2015
Anstieg der Arbeitslosigkeit in Hartz IV und bei Älteren bei gleichzeitigem Anstieg der Beschäftigung. Wir brauchen Initiativen für mehr Ausbildung und Qualifizierung für beide Gruppen, damit Langzeitarbeitslose und Flüchtlinge nicht gegeneinander ausgespielt werden können. Nur wenige Flüchtlinge sind aktuell in der Statistik erfasst. Die Programme müssen jetzt geplant werden, damit sie helfen wenn, sie gebraucht werden.
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DGB akut (12/2015): Perspektiven für Flüchtlinge im Handwerk – Ratgeber für Selbstverwalter und Beschäftigte
Viele Geflüchtete, die zu uns kommen, bringen berufliche Qualifikationen und Bildungsabschlüsse mit. Was können wir tun, damit sie ihren Platz in der Arbeitswelt finden? Ab wann dürfen Flüchtlinge arbeiten? Welche Regelungen sind zu beachten? Eine DGB-Broschüre für Beschäftigte und Mitglieder der Selbstverwaltung im Handwerk beantwortet diese Fragen.
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Familienministerium NRW (MFKJKS) (2015): Familienbericht NRW Langfassung
weiterlesen …Familienministerium NRW (MFKJKS) (2015): Familienbericht NRW_Kurzfassung
weiterlesen …DGB (2015): Resolution für die UN-Klimakonferenz in Paris: Globale Klimapolitik für einen gerechten Strukturwandel
PDF zum Download
In fünf Punkten fordert der DGB die deutsche Bundesregierung und die Weltgemeinschaft dazu auf, ein gerechtes und ehrgeiziges Klima-Abkommen auszuarbeiten. Dabei müssen die Interessen der Beschäftigten berücksichtigt werden.
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Arbeitsmarkt Aktuell November 2015
Jetzt vorbeugen damit Langzeitarbeitslose und Flüchtlinge nicht gegeneinander ausgespielt werden können. Wir brauchen für das kommende Jahr Initiativen für mehr Ausbildung und Qualifizierung für beide Gruppen und insbesondere Sprachkurse für Flüchtlinge. Die Programme müssen jetzt geplant werden, damit sie helfen wenn sie gebraucht werden.
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DGB, klimafakten.de (06/2015): Klimawandel – Was er für Arbeit und Beschäftigung bedeutet
Kernergebnisse aus dem Fünften Sachstandsbericht des IPCC
Dieser Bericht untersucht, wie wirtschaftliche Aktivitäten zum Klimawandel beitragen und wie sie von ihm beeinflusst werden. Dabei werden verschiedene Wirtschafts-Sektoren sowie die Aspekte Infrastruktur, Armut und Migration einbezogen. Außerdem wird analysiert, welche Folgen Anpassungs-Maßnahmen und Emissions-Minderungen auf Arbeitsplätze und Existenz-Grundlagen haben könnten.
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EVG Landesverband NRW: Keine Hetze gegen Flüchtlinge
Der Landesverband NRW der EVG hat am 30. November 2015 folgende Stellungnahme veröffentlicht: 10 Punkte gegen Fremdenfeindlichkeit und Hetze – Resolution für Flüchtlinge
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DGB-Ausbildungsreport Nordrhein-Westfalen 2014
Die DGB Jugend hat über 7.000 Jugendliche aus Nordrhein-Westfalen befragt, wie zufrieden sie mit ihrer Ausbildung sind, welche Mängel es gibt und wie sie im Betrieb behandelt werden. Daraus ergibt sich ein genaues Bild von der Qualität der nordrhein-westfälischen Ausbildungslandschaft. Schwerpunkt-Thema des diesjährigen Berichts ist die Lebenssituation der Auszubildenden.
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Bildungspolitik in NRW. Bochumer Memorandum 2010-2015. Eine Zwischenbilanz
Die Studie aus dem Jahr 2014 von Prof. Dr. Gabriele Bellenberg und Prof. Dr. Christian Reintjes zur nordrhein-westfälischen Bildungspolitik können Sie hier herunterladen. Die Ergebnisse zeigen, dass es nur in wenigen Bildungsbereichen Fortschritte gibt.
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Ausbildungsumlage Gutachten 2014
PDF zum Download
Professor Bodo Pieroth hat im Auftrag des DGB NRW ein rechtliches Gutachten erstellt, das im Oktober 2014 veröffentlicht wurde. Es zeigt, eine Umlage ist geeignet, um die Ausbildungsbereitschaft von Unternehmen zu erhöhen. Und sie ist rechtlich möglich.
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Rentenreport 2014 DGB NRW
Der Bericht beschreibt die Lage der Rentnerinnen und Rentner Nordrhein-Westfalens. Er bietet eine Auswertung der 54 Kreise und kreisfreien Städte in NRW. Kommen Sie hier zum kostenfreien Download.
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DGB-Ausbildungsreport NRW 2013
"Unter den Jugendlichen, die einen Ausbildungsplatz suchen, hat sich in NRW eine Zwei-Klassen-Gesellschaft entwickelt", erklärte Eric Schley, Abteilungsleiter der DGB Jugend NRW, die Ergebnisse des Ausbildungsreports, der heute in Düsseldorf vorgestellt wurde. "Die große Mehrheit der Auszubildenden gibt an, dass sie keinerlei Schwierigkeiten hatte, ihren Ausbildungsplatz zu bekommen. Demgegenüber stehen aber in NRW rund 24.000 junge Menschen, die auch nach längerer Suche leer ausgegangen sind und ohne Ausbildungsstelle verbleiben."
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Besoldungsanpassungsgesetz - Anträge zum Musterverfahren
DGB Klartext, Nr. 05/2013
die Landesregierung hat dem DGB NRW nun schriftlich zugesagt, dass sie mit dem Führen von Musterverfahren zur Frage der Verfassungskonformität des Besoldungsanpassungsgesetzes einverstanden ist, unabhängig von dem Umstand, dass sie von der Rechtmäßigkeit des Gesetzes überzeugt ist. Weitere Verfahren sollen beim Landesamt für Besoldung und Versorgung bis zu einer höchstrichterlichen Entscheidung ruhend gestellt werden.
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Prof. Bellmann, Lutz (2013): klar! Zeitarbeit ohne Mythen (Präsentation)
weiterlesen …Vanselow, Achim (2013): Ansätze für eine arbeitsorientierte Umsetzung der Energiewende (Präsentation)
Die gegenwärtige Entwicklung ist nicht nachhaltig – weder ökologisch, noch ökonomisch, noch sozial („Vielfachkrise“). Der Markt allein wird keine nachhaltige Entwicklung herstellen – politische Flankierung ist notwendig.Das Klimaschutzgesetz NRW ist deshalb ein Schritt in die richtige Richtung
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