Deutscher Gewerkschaftsbund

Publikationen und Präsentationen zum Download

Hier können Sie Veröffentlichungen von uns und Kooperationspartnern kostenlos herunterladen. Stellungnahmen zu Gesetzes-Entwürfen finden Sie auf einer separaten Seite.

Alle Dowloads sind nach Veröffentlichungsdatum sortiert, beginnend mit der aktuellsten Publikation.

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02.12.2022
Ar­beits­markt Ak­tu­ell No­vem­ber 2022
DGB NRW analysiert aktuelle Arbeitsmarktzahlen für Nordrhein-Westfalen
Bundesagentur für Arbeit Logo
DGB/Simone M. Neumann
Den Fachkräftemangel endlich strategisch angehen. Statt auf Anwerbung ausländischer Fachkräfte zu setzen, inländische Potenziale heben: Allen Jugendlichen eine Berufsausbildung ermöglichen, prekäre Beschäftigung abbauen, Tarifbindung stärken, Erwerbsbeteiligung von Frauen erhöhen, Ältere und Menschen mit Behinderungen einstellen, Eingewanderte in den Arbeitsmarkt integrieren und Weiterbildungsangebote verstärken.
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18.11.2022
Klipp&Klar
Fach­kräf­te­po­ten­zi­al he­ben! Men­schen ei­ne faire Chan­ce ge­ben!
Strategien gegen den Fachkräftemangel in NRW
Fachkräfte
science in hd/ Unsplash
Mit unserer neuen Reihe "Klipp&Klar" wollen wir kurz und übersichtlich Fakten und Argumente zu jeweils einem konkreten Thema an die Hand geben - handlich gestaltet auf einem 2-seitigen Flyer und perfekt geeignet zum Ausdrucken, Mitnehmen und Weitergeben. Die erste Ausgabe dreht sich rund um das Thema Fachkräftepotenziale und zeigt auf, welche Strategien es aus unserer Sicht gegen den Fachkräftemangel gibt.
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02.11.2022
Ar­beits­markt Ak­tu­ell Ok­to­ber 2022
DGB NRW analysiert aktuelle Arbeitsmarktzahlen für Nordrhein-Westfalen
Bundesagentur für Arbeit Logo
DGB/Simone M. Neumann
Zum Ende des Ausbildungsjahres sind wieder mehr als 40.000 Jugendliche in Warteschleifen am Berufskolleg geparkt. Wir brauchen mehr Ausbildungsplätze auch für schwächere Jugendliche und eine Ausbildungsgarantie mit einem umlagefinanzierten Zukunftsfonds Ausbildung.
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04.10.2022
Ar­beits­markt Ak­tu­ell Sep­tem­ber 2022
DGB NRW analysiert aktuelle Arbeitsmarktzahlen für Nordrhein-Westfalen
Bundesagentur für Arbeit Logo
DGB/Simone M. Neumann
Über 40.000 Menschen aus der Ukraine sind bei den Jobcentern arbeitslos gemeldet. Ohne Sprachkenntnisse haben sie keine Beschäftigungsmöglichkeit. Die Wartezeiten bei Sprachkursen betragen teilweise bis zu sechs Monaten. Das BAMF muss hier dringend Abhilfe schaffen.
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12.09.2022
Ar­gu­men­ta­ti­ons­flyer: Bes­ser durch die Kri­se - Ge­zielt ent­las­ten, Kos­ten ge­recht ver­tei­len
Die Energiekrise entwickelt sich zur sozialen Krise. Die Bundesregierung hat mit den Entlastungspaketen reagiert und einige Forderungen des DGB aufgegriffen. Viele Maßnahmen werden nicht kurzfristig greifen, deshalb muss die Bundesregierung nachliefern. Aber auch die Landesregierung in NRW kann ganz konkret helfen, um zu entlasten. Was jetzt getan werden muss? Die Antwort gibt es in unserem Argumentationsflyer.
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31.08.2022
Ar­beits­markt Ak­tu­ell Au­gust 2022
DGB NRW analysiert aktuelle Arbeitsmarktzahlen für Nordrhein-Westfalen
Bundesagentur für Arbeit Logo
DGB/Simone M. Neumann
75 Prozent der offenen Stellen richten sich an Qualifizierte mit Berufsausbildung. Doch 60 Prozent der arbeitslos gemeldeten Menschen verfügen nicht über eine geeignete, ausreichende Qualifikation. Den Unternehmen fehlen die Fachkräfte! Gleichzeitig sind viele Menschen arbeitslos. Was tun? Unternehmen müssen die Bestenauslese stoppen und Ungelernte brauchen mehr Unterstützung von BA und dem Land NRW für Qualifizierungen. Nur so können wir die Potentiale heben und den Fachkräftebedarf decken.
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01.08.2022
Ar­beits­markt Ak­tu­ell Ju­li 2022
DGB NRW analysiert aktuelle Arbeitsmarktzahlen für Nordrhein-Westfalen
Bundesagentur für Arbeit Logo
DGB/Simone M. Neumann
Die Arbeitslosigkeit ist aktuell noch unter dem Niveau des Vorjahres. Fast 89.000 ukrainische Flüchtlinge haben Leistungen nach SGB II beantragt. 31.500 sind als Arbeitssuchende registriert. Aber die Maßnahmen für Arbeitslose gehen zurück. 24,4 % weniger Maßnahmen zur beruflichen Eingliederung und 37,4 % weniger Eingliederungszuschüsse. Außerdem wurden 8,8 % weniger Weiterbildungen gefördert. Hier sehen wir dringenden Handlungsbedarf.
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07.07.2022
Ar­beits­markt Ak­tu­ell Ju­ni 2022
DGB NRW analysiert aktuelle Arbeitsmarktzahlen für Nordrhein-Westfalen
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DGB/Simone M. Neumann
Ukrainische Kriegsflüchtlinge werden seit 1.Juni in die Grundsicherung für Arbeitssuchende (ALG II) aufgenommen. Daher steigt die Arbeitslosigkeit. Fast 37.000 Arbeitssuchende sind inzwischen registriert. Diese Menschen müssen gemäß ihrer Qualifikation in den Arbeitsmarkt integriert werden. Wo nötig müssen kurzfristig Sprachkurse organisiert werden.
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13.06.2022
Stu­die "Ta­rif­ver­trä­ge und Ta­rifflucht in NR­W"
Wie ist es um die Tariflandschaft in NRW bestellt und wie kann die Tarifbindung künftig wieder gesteigert werden? Antworten gibt es in unserer umfangreichen Studie "Tarifverträge und Tarifflucht in NRW".
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31.05.2022
Ar­beits­markt Ak­tu­ell Mai 2022
DGB NRW analysiert aktuelle Arbeitsmarktzahlen für Nordrhein-Westfalen
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DGB/Simone M. Neumann
Fast jeder 5. Jugendliche hat keine Berufsausbildung. Wir brauchen einen ‚Zukunftsfonds Ausbildung‘. Betriebe, die nicht ausbilden zahlen ein, Unternehmen, die Ausbildungsplätze zur Verfügung stellen, profitieren. Jedem ausbildungswilligen Jugendlichen muss nach Abschluss der Schule ein Ausbildungsangebot gemacht werden. Das erwarten wir von der neuen Landesregierung.
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