Deutscher Gewerkschaftsbund

Publikationen und Präsentationen zum Download

Hier können Sie Veröffentlichungen von uns und Kooperationspartnern kostenlos herunterladen. Stellungnahmen zu Gesetzes-Entwürfen finden Sie auf einer separaten Seite.

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04.01.2022
Ar­beits­markt Ak­tu­ell De­zem­ber 2021
DGB NRW analysiert aktuelle Arbeitsmarktzahlen für Nordrhein-Westfalen
Bundesagentur für Arbeit Logo
DGB/Simone M. Neumann
Jeder fünfte junge Erwachsene verbleibt dauerhaft ohne jede berufliche Qualifikation. Gleichzeitig klagt die Wirtschaft über Fachkräftemangel. Fast die Hälfte aller Arbeitslosen ist langzeitarbeitslos. Aus- und Weiterbildung ist deshalb wichtiger denn je, denn Fachkräfte werden nicht vom Himmel fallen. Beschäftigte und Arbeitslose müssen besser unterstützt werden einen Berufsabschluss nachzuholen.
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30.11.2021
Ar­beits­markt Ak­tu­ell No­vem­ber 2021
DGB NRW analysiert aktuelle Arbeitsmarktzahlen für Nordrhein-Westfalen
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DGB/Simone M. Neumann
Die Arbeitslosigkeit ist weiter gesunken. Die versicherte Beschäftigung erreicht einen neuen Höchststand. Aber der aktuelle Fachkräftebedarf wird ohne Qualifizierung nicht zu decken sein. Durch Probleme bei den Lieferketten werden wieder mehr Arbeitgeber Kurzarbeit anzeigen. Auch die Auswirkungen der vierten Welle der Pandemie sind nicht abschätzbar. Daher begrüßen wir die Verlängerung der Sonderregelungen für Kurzarbeitergeld.
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17.11.2021
An­trä­ge der 22. Or­dent­li­chen Be­zirks­kon­fe­renz des DGB NRW
Am 3. und 4. Dezember 2021 werden rund 100 Delegierte der Gewerkschaften über die hier veröffentlichten Anträge auf der Bezirkskonferenz entscheiden. Eingereicht wurden sie vom DGB-Bezirksvorstand, von den Kreis- und Stadtverbänden, den Gewerkschaften, der DGB-Jugend und den DGB-Frauen.
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28.10.2021
Ar­beits­markt Ak­tu­ell Ok­to­ber 2021
DGB NRW analysiert aktuelle Arbeitsmarktzahlen für Nordrhein-Westfalen
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DGB/Simone M. Neumann
Die Unternehmen suchen verstärkt Fachkräfte. Gleichzeitig ist die Langzeitarbeitslosigkeit durch Entlassungen in der Corona-Krise sprunghaft gestiegen. Sie liegt auf dem Niveau von Mai 2014. Mit dem Sonderprogramm des MAGS „Wiedereinstieg NRW“ kann jetzt gegengesteuert werden. Die Unternehmen müssen jetzt zugreifen, um diese Gruppe wieder in den Arbeitsmarkt zu integrieren. Gleichzeitig muss in Qualifizierung investiert werden.
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30.09.2021
Ar­beits­markt Ak­tu­ell Sep­tem­ber 2021
DGB NRW analysiert aktuelle Arbeitsmarktzahlen für Nordrhein-Westfalen
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DGB/Simone M. Neumann
Die Kurzarbeit geht zurück und die Arbeitslosigkeit sinkt weiter. Die Zahl offener Stellen steigt, allerdings meist Stellen in Leiharbeit. Aber inzwischen ist fast die Hälfte aller Registrierten langzeitarbeitslos. Über 90.000 mehr als vor der Corona-Krise. Menschen in Helfertätigkeiten sind am stärksten betroffen. Ein Sonderprogramm muss hier gegensteuern. Weiterbildung muss gezielt ausgebaut werden, um diese Gruppe wieder in den Arbeitsmarkt zu integrieren.
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31.08.2021
Ar­beits­markt Ak­tu­ell Au­gust 2021
DGB NRW analysiert aktuelle Arbeitsmarktzahlen für Nordrhein-Westfalen
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DGB/Simone M. Neumann
Der Arbeitsmarkt erholt sich. Kurzarbeit geht zurück. Arbeitslosigkeit sinkt. Die Zahl offener Stellen steigt um 28 % gegenüber dem Vorjahr, allerdings meist in Leiharbeit. Aber die Arbeitslosigkeit Älterer und die Langzeitarbeitslosigkeit sind höher als vor der Corona-Krise. Helfertätigkeiten sind am stärksten betroffen. Ein Sonderprogramm muss hier gegensteuern. Weiterbildung muss gezielt ausgebaut werden, um diese Gruppen wieder in den Arbeitsmarkt zu integrieren.
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23.08.2021
Ar­beits­markt Ak­tu­ell Ju­li 2021
DGB NRW analysiert aktuelle Arbeitsmarktzahlen für Nordrhein-Westfalen
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DGB/Simone M. Neumann
Während vor dem ersten Lockdown im Februar 2020 noch 134.453 Arbeitslose älter als 55 Jahre waren, sind es aktuell 156.006; ein Anstieg um 16 %. Bei den Langzeitarbeitslosen stieg die Zahl von 242.639 auf 335.948; ein Zuwachs von 38,5 Prozent. Forderungen nach einer Erhöhung des Renten-Eintrittsalters sind realitätsfremd. Ein Sonderprogramm für Ältere und Menschen ohne Berufsausbildung ist nötig, um sie wieder in den Arbeitsmarkt zu integrieren.
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29.07.2021
Ar­beits­markt Ak­tu­ell Ju­li 2021
DGB NRW analysiert aktuelle Arbeitsmarktzahlen für Nordrhein-Westfalen
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DGB/Simone M. Neumann
Während vor dem ersten Lockdown im Februar 2020 noch 134.453 Arbeitslose älter als 55 Jahre waren, sind es aktuell 156.006; ein Anstieg um 16 %. Bei den Langzeitarbeitslosen stieg die Zahl von 242.639 auf 335.948; ein Zuwachs von 38,5 Prozent. Forderungen nach einer Erhöhung des Renten-Eintrittsalters sind realitätsfremd. Ein Sonderprogramm für Ältere und Menschen ohne Berufsausbildung ist nötig, um sie wieder in den Arbeitsmarkt zu integrieren.
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30.06.2021
Ar­beits­markt Ak­tu­ell Ju­ni 2021
DGB NRW analysiert aktuelle Arbeitsmarktzahlen für Nordrhein-Westfalen
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DGB/Simone M. Neumann
Arbeitslosigkeit geht weiter zurück. Sozialversicherte Arbeit steigt an. Jüngere unter 25 Jahren profitieren. Verlierer der Pandemie sind Ältere und Geringqualifizierte. 21,5 % aller Arbeitslosen sind über 55 Jahre alt, 46,4 % sind inzwischen langzeitarbeitslos geworden. Betriebe versuchen ihre Stellen mit Jüngeren zu besetzen und beklagen ansonsten einen Fachkräftemangel. Jetzt sind kürzere Weiterbildungen notwendig und der soziale Arbeitsmarkt muss ausgebaut werden. Über 17.000 Menschen haben dadurch eine Arbeit gefunden.
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01.06.2021
Ar­beits­markt Ak­tu­ell Mai 2021
DGB NRW analysiert aktuelle Arbeitsmarktzahlen für Nordrhein-Westfalen
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DGB/Simone M. Neumann
Arbeitslosigkeit geht zurück. Sozialversicherte Arbeit steigt an. Jüngere unter 25 Jahren profitieren. Aber es zeigt sich wer zu den Verlierern der Pandemie zählt. Inzwischen sind 21,5 % aller Arbeitslosen über 55 Jahre alt, 45,8 % sind inzwischen langzeitarbeitslos geworden. Hier fehlen passende Angebote. Betriebe versuchen ihre Stellen mit Jüngeren zu besetzen und beklagen ansonsten einen Fachkräftemangel. Jetzt sind kürzere Weiterbildungen notwendig. Aber: Betriebe müssen bereit sein auch diesen Gruppen eine Chance zu geben.
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