Deutscher Gewerkschaftsbund
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DGB Nordrhein-Westfalen
Arbeitsmarktpolitik: Für sichere Beschäftigung und faire Löhne in NRW
Wir machen uns in Nordrhein-Westfalen stark für Gute Arbeit. Deshalb kämpfen wir gegen prekäre Beschäftigungsformen. Dabei setzten wir uns besonders in folgenden Bereichen ein:
- Reform der Minijobs,
- Equal Pay in der Leiharbeit,
- Verbot von sachgrundlosen Befristungen,
- Einhaltung des gesetzlichen Mindestlohns,
- Verhinderung des Missbrauchs von Werkverträgen.
Vollbeschäftigung bleibt unser Ziel.
Unsere acht Gewerkschaften sichern vor allem im betrieblichen Kontext die Bedingungen für Gute Arbeit. Als Dachverband arbeiten wir gleichzeitig auf der politischen Ebene, damit die gesetzlichen Voraussetzungen hierfür geschaffen werden.
Gute Arbeit wird gekennzeichnet durch:
- faires Einkommen,
- berufliche und soziale Sicherheit,
- Arbeits- und Gesundheitsschutz,
- wertschätzender Umgang zwischen den Beschäftigten einschließlich der Vorgesetzten,
- umfassender und klarer Informationsfluss,
- ausgewogene Arbeitszeiten,
- gute betriebliche Qualifizierungs- und Entwicklungsmöglichkeiten,
- Arbeitnehmermitbestimmung.
Arbeitsmarkt Aktuell Oktober 2020
Zum 30.09.20 suchen noch 22.000 Jugendliche einen Ausbildungsplatz. Es gibt aber nur noch 9.300 Stellen. Bereits vor Corona hat sich nur jedes fünfte Unternehmen an der dualen Berufsausbildung beteiligt. Der Lockdown im Frühjahr hat den Berufswahlprozess massiv getroffen. Es besteht die Gefahr, dass viele in schulischen Warteschleifen an den Berufskollegs landen oder in Maßnahmen des Übergangssystems wechseln. Das kann zu einem dramatischen Anstieg junger Menschen ohne berufliche Qualifikation führen.
Arbeitsmarkt Aktuell September 2020
Im Juni rechneten 83.619 Betriebe Kurzarbeitergeld für 911.144 Beschäftigte ab. Im Mai arbeiteten noch 1.125.534 Menschen in 105.465 Unternehmen verkürzt. Die Zahl der sozialversicherungspflichtig Beschäftigten ging im Juli im Vergleich zum Vorjahr nur leicht um 11.649 auf 6.957.700 Personen zurück. Die Verlängerung des Kurzarbeitergeldes ist daher ein richtiges Signal. Die Arbeitgeber sind nun gefordert, insbesondere in den vom Strukturwandel besonders betroffenen Branchen Qualifizierungs- und Weiterbildungsmaßnahmen sicherzustellen.
Arbeitsmarkt Aktuell Juli 2020
Im April wurde für 1,2 Mio. Beschäftigte in 118.007 Unternehmen Kurzarbeit abgerechnet. Durch KUG wurde am Arbeitsmarkt in den letzten MOnaten das Schlimmste verhindert. Unsere Forderungen nach einem Sonderfonds Kurzarbeitergeld Plus zur Stärkung der Kaufkraft wurde vom Land noch nicht umgesetzt. Das Bundes-Konjunkturpaket investiert gezielt in Digitalisierung und Zukunftsstrategien - jetzt ist es Zeit, die Menschen mit Weiterbildungsangeboten dafür fit zu machen. Seit Jahresbeginn sind aber die Weiterbildungen der BA u.a. bedingt durch den Lockdown um 21% zurückgegangen.
Foto: Thomas Range, DGB NRW
Michael Hermund
Abteilungsleiter Arbeitsmarktpolitik
Tel: 0211 3683-116
michael.hermund@dgb.de
Aktionsspalte
Arbeitsmarktpolitik in NRW
Arbeitsmarkt Aktuell
31.10.2020
Arbeitsmarkt Aktuell Oktober 2020
DGB NRW analysiert aktuelle Arbeitsmarktzahlen für Nordrhein-Westfalen
Zum 30.09.20 suchen noch 22.000 Jugendliche einen Ausbildungsplatz. Es gibt aber nur noch 9.300 Stellen. Bereits vor Corona hat sich nur jedes fünfte Unternehmen an der dualen Berufsausbildung beteiligt. Der Lockdown im Frühjahr hat den Berufswahlprozess massiv getroffen. Es besteht die Gefahr, dass viele in schulischen Warteschleifen an den Berufskollegs landen oder in Maßnahmen des Übergangssystems wechseln. Das kann zu einem dramatischen Anstieg junger Menschen ohne berufliche Qualifikation führen.
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