DGB NRW: Antidiskriminierungsgesetz muss Betroffene und Beschäftigte gleichermaßen schützen
Pressemitteilung05. Mai 2026
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DGB/halfpoint/123rf.com
Wir setzen uns für gute Arbeitsbedingungen, faire Bezahlung und sichere Jobs für alle Beschäftigten ein.
Gute Arbeitsbedingungen und faire Löhne muss es für alle geben. Tarifverträge sind dafür der Schlüssel! In einer sich wandelnden Arbeitswelt setzen wir uns dafür ein, dass Beschäftigte nicht den Kürzeren ziehen und die Transformation sozial gerecht gestaltet wird. Wir stellen uns gegen ständige Erreichbarkeit, zahllose Überstunden und eine Aufweichung des Arbeitszeitgesetzes. Wer den Fachkräftemangel wirksam bekämpfen will, muss in Ausbildung investieren und Frauenerwerbstätigkeit fördern.
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