Öffentlicher Dienst & Beamt*innenpolitik in NRW

Der öffentliche Dienst muss attraktiver werden! Als DGB NRW setzen wird uns gemeinsam mit unseren Mitgliedsgewerkschaften für gute Arbeitsbedingungen im öffentlichen Dienst ein.

Inhaltsverzeichnis

Land und Kommunen haben die Aufgabe, den Bürgerinnen und Bürgern ein gutes und sicheres Leben zu ermöglichen. Dafür arbeiten rund 880.000 Beamt*innen, Tarifbeschäftigte und Richter*innen im öffentlichen Dienst Nordrhein-Westfalens. Ob Polizistinnen, Lehrer, Finanzbeamt*innen, Erzieher oder Feuerwehrleute – sie alle sorgen dafür, dass unsere Gesellschaft funktioniert.

Klar ist: Gute Arbeitsbedingungen und faire Löhne sind der Motor für zukunftsfähigen öffentlichen Dienst. Steigender Arbeitsdruck und überlange Arbeitszeiten verstärken hingegen den Fachkräftemangel. Deshalb setzt sich der DGB NRW für einen attraktiven öffentlichen Dienst ein. Als Spitzenorganisation koordinieren und unterstützen wir die gemeinsame Beamt*innenpolitik unserer Gewerkschaften. Wir verhandeln mit der Landesregierung über die Besoldung der Beamt*innen und über Angelegenheiten des Dienstrechts. 

Aktuelle Besoldungstabelle ab 02/2025

Du willst wissen, wie viel Du als Beamtin oder Beamter in NRW verdienst? Dann schau einfach in unsere Besoldungstabelle.

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Aktuelles zum Thema Öffentlicher Dienst und Beamt*innenpolitik

DGB NRW zum Personaletat 2026: Wir brauchen endlich einen modernen öffentlichen Dienst!

Pressemitteilung

Anlässlich der heutigen Sachverständigenanhörung zum Personaletat 2026 erklärt Anja Weber, Vorsitzende des DGB NRW:„Die Landesregierung müsste deutlich mehr tun, um den öffentlichen Dienst als Arbeitgeber attraktiver zu machen und die Fachkräftelücke zu schließen. Der Personaletat des Landes NRW soll im kommenden Haushaltsjahr zwar um 7,5 Prozent steigen."

28. Oktober 2025

Der Angriff auf den Beamtenstatus ist die falsche Debatte

News

Während der Steuerzahlerbund und CDU-Generalsekretär Carsten Linnemann weniger Verbeamtungen fordern, sagen wir klar: Der Angriff auf den Beamtenstatus ist die falsche Debatte! Der Beamtenstatus ist ein zentraler Pfeiler unseres öffentlichen Dienstes. Er stellt sicher, dass Verwaltungshandeln auf Recht und Gesetz basiert – und nicht auf persönlichen Vorlieben oder politischer Zugehörigkeit.

20. August 2025

Modernisierungsoffensive im öffentlichen Dienst: Politisch verbindliche Ergebnisse müssen folgen

News

Seit August 2023 haben mehrere Werkstattgespräche zwischen der Landesregierung und den Gewerkschaften und Verbänden auf Arbeitsebene zur Modernisierung des öffentlichen Dienstes stattgefunden. Als Arbeitsergebnis wird an einer ausgewogenen Darstellung von möglichen Handlungsoptionen gearbeitet, über deren Umsetzung politisch entschieden werden muss. Umso klarer ist jetzt die Erwartung der Gewerkschaften und Verbände, dass daraus nach Abschluss dieses Prozesses auch politisch verbindliche Ergebnisse folgen.

09. Juli 2025

DGB NRW zur Re­form des Lauf­bahn­rechts: Fort­schritt ja – Mei­len­stein nein

Pressemitteilung

"Die von der Landesregierung vorgelegten Änderungen am Laufbahnrecht in NRW gehen in die richtige Richtung. Die überfällige Trendwende für die Beschäftigten im öffentlichen Dienst bleibt aber leider aus", bewertet Anja Weber den Gesetzentwurf der Landesregierung zum Laufbahnrecht, der heute Thema einer Landtagsanhörung ist.

10. April 2025

DGB-Besoldungsreport 2025

News

Bund, Länder und Kommunen sind Arbeitgeber von über 5,2 Millionen Beschäftigten, davon 3,3 Millionen Arbeitnehmer*innen und 1,9 Millionen Beamt*innen, Richter*innen und Soldat*innen. Der Report stellt die jeweilige Jahresbruttobesoldung für 2025 vor und erklärt Veränderungen, die sich im Ranking gegenüber dem letzten Report aus 2023 ergeben haben.

19. Februar 2025

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Das BM, das Magazin für Beamtinnen und Beamte, richtet sich an alle, die über die neusten Entwicklungen im öffentlichen wie privatisierten Sektor informiert sein möchten.

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