Nahaufnahme eines Händedrucks zwischen Ingenieur und Industriearbeiter in einer Fabrikhalle

DGB/halfpoint/123rf.com

Gute Arbeit in NRW

Wir setzen uns für gute Arbeitsbedingungen, faire Bezahlung und sichere Jobs für alle Beschäftigten ein.

Inhaltsverzeichnis

Gute Arbeitsbedingungen und faire Löhne muss es für alle geben. Tarifverträge sind dafür der Schlüssel! In einer sich wandelnden Arbeitswelt setzen wir uns dafür ein, dass Beschäftigte nicht den Kürzeren ziehen und die Transformation sozial gerecht gestaltet wird. Wir stellen uns gegen ständige Erreichbarkeit, zahllose Überstunden und eine Aufweichung des Arbeitszeitgesetzes. Wer den Fachkräftemangel wirksam bekämpfen will, muss in Ausbildung investieren und Frauenerwerbstätigkeit fördern. 

Aktuelles

Thorben Albrecht: "Brauchen eine Investitionsoffensive für den ÖPNV"

Statement

"Das Deutschlandticket als Jobticket ist ein echter Gewinn für Beschäftigte, Arbeitgeber und den Klimaschutz", betont unser Vorsitzender Thorben Albrecht. "Damit es attraktiv bleibt, muss das Jobticket unbedingt bezahlbar bleiben. Zudem muss die Qualität des öffentlichen Nahverkehrs dringend steigen."

30. März 2026

Frauen auf dem NRW-Arbeitsmarkt immer noch benachteiligt – Gleichstellung ist Schlüssel für eine starke Wirtschaft und Gesellschaft

Pressemitteilung

Im Vorfeld des Internationalen Frauentages hat der DGB NRW heute einen Datenreport zur Lage von Frauen auf dem NRW-Arbeitsmarkt vorgestellt. Grundlage des Reports sind verfügbare statistische Daten, die das Institut Arbeit und Technik (IAT), Westfälische Hochschule, im Auftrag des DGB NRW zusammengestellt und ausgewertet hat.

03. März 2026

"Minijobs gehören abgeschafft" fordert Thorben Albrecht

Statement

"Was als flexible Beschäftigungsform verkauft wird, bedeutet in der Praxis meist niedrige Löhne, fehlende soziale Absicherung und geringe Weiterbildungschancen. Minijobs verdrängen reguläre, gut abgesicherte Beschäftigung und halten insbesondere Frauen in sehr geringen Erwerbsverhältnissen fest", sagt Thorben Albrecht zur Debatte um Minijobs.

17. Februar 2026

Thorben Albrecht zur Teilzeitdebatte: Wirtschaftlich unsinnig und ein Affront gegenüber den Arbeitnehmer*innen

Statement

Der CDU-Wirtschaftsrat greift den Rechtsanspruch auf Teilzeit an. "Gerade Frauen geraten häufig unfreiwillig in die Teilzeitfalle, die sie nicht nur um ein anständiges Gehalt bringt, sondern auch um eine Rente, von der sie leben können", betont dazu Thorben Albrecht. "Den Druck auf diese Menschen noch zu erhöhen und ihnen Faulheit zu unterstellen, ist unredlich."

27. Januar 2026

"Die schwierige Lage unserer Industrie ist die größte Herausforderung für den Arbeitsmarkt", sagt Thorben Albrecht

Statement

Der NRW-Arbeitsmarkt ist unter Druck. "In den Bereichen Stahl, Maschinenbau und Chemie ist der Abbau von zehntausenden Arbeitsplätzen geplant", betont unser Vorsitzender Thorben Albrecht. "Um NRW als Industriestandort zu erhalten und den Arbeitsplatzabbau zu stoppen, brauchen wir eine Politik, die für bezahlbare Energiepreise, schnellere Planungs- und Genehmigungsverfahren und deutlich mehr Investitionen in unsere Infrastruktur sorgt."

26. Januar 2026

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Klipp&Klar

Ob Fachkräftemangel, Investitionsstau, Gewalt gegen Frauen oder Langzeitarbeitslosigkeit: Wir geben dir die wichtigsten Fakten und Argumente an die Hand – mit unseren übersichtlichen Faktenblättern der Reihe „Klipp&Klar“.

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Fakten zum Arbeitsmarkt NRW (Stand September 2025)

Der saisonale Rückgang der Arbeitslosigkeit in NRW liegt im September im langjährigen Mittel, doch die Arbeitslosenquote bleibt mit 7,8 Prozent deutlich höher als im Vorjahr (+3,8 Prozent). Die Zahl der neu gemeldeten offenen Stellen fiel mit 22.011 auf ein historisch niedriges Niveau, was die Situation auf dem Arbeitsmarkt verschärft. Besonders Menschen ohne formale Qualifikation stehen vor größeren Hürden bei der Jobsuche. Dass aktuell rund 54.000 Menschen an Weiterbildungsmaßnahmen teilnehmen, spielt daher für die Schließung künftiger Fachkräftelücken eine bedeutende Rolle.

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