Nach einer Auswertung der Plattform Kununu sind die Arbeitnehmer*innen in Bielefeld deutschlandweit am glücklichsten. Warum das auch mit Tarifverträgen zu tun hat, erklärt unsere stv. Vorsitzende Anke Unger:
„Die familien- oder inhabergeführten Unternehmen in Bielefeld haben oft eine starke Motivation, mit ihren Beschäftigten fair umzugehen. Wir haben viele große Arbeitgeber, bei denen das Einkommen noch stimmt. Die meisten der größeren Industriebetriebe sind hier noch tarifgebunden, auch das führt zu mehr Zufriedenheit bei den Arbeitnehmern. So wissen wir, dass die Verweildauer in Betrieben mit Tarifverträgen extrem hoch ist. Wir haben dort auch weniger arbeitsrechtlich Auseinandersetzungen, weil in den Verträgen schon ganz viel geregelt ist.“