Thorben Albrecht: Wir brauchen bessere Arbeitsbedingungen im Öffentlichen Dienst
„Erneut sind beim Land NRW rund 21.000 Stellen nicht besetzt. Das sind 21.000 Lehrer*innen, Polizist*innen und Finanzbeamt*innen, die jeden Tag in den Schulen, Dienststellen und Behörden fehlen. Nur mit besseren Arbeitsbedingungen wird es gelingen, mehr Menschen im öffentlichen Dienst zu halten und neue hinzuzugewinnen. Die Wochenarbeitszeit von Beamtinnen und Beamten muss endlich auf ein Normalmaß zurückgeführt, die Entwicklungsmöglichkeiten für Tarifbeschäftigte verbessert und die Bagatellgrenze abgeschafft werden. Auch bei der Arbeitsorganisation muss das Land neue Wege gehen. Ein attraktiver öffentlicher Dienst braucht mehr Vereinbarkeit – etwa durch Jobsharing, mobile Arbeit und echte Entwicklungsperspektiven auch für Beschäftigte in Teilzeit. Die Landeregierung hat eine Modernisierungsoffensive für den öffentlichen Dienst angestoßen, die einige sinnvolle Maßnahmen enthält. Um die Attraktivität des öffentlichen Dienstes nachhaltig zu erhöhen und die Fachkräftelücke zu schließen, muss aber noch deutlich nachgebessert werden.“