Über uns

Wer ist der DGB NRW? Wofür machen wir uns stark? Und für welche Ziele setzen wir uns ein? Hier gibt es alle Antworten auf diese und weitere Fragen.

Inhaltsverzeichnis

DGB NRW: Starke Stimme der Gewerkschaften

Als Deutscher Gewerkschaftsbund (DGB) sind wir der Dachverband von acht Mitgliedsgewerkschaften und vertreten rund 5,6 Millionen Mitglieder. Wir sind die Expert*innen für das Thema Arbeit und stehen hinter den Beschäftigten aller Berufsgruppen. Mit Mut, Kraft und Optimismus setzen wir uns für gerechte, solidarische Verhältnisse in der Arbeitswelt und in der Gesellschaft ein.

Der DGB ist die Stimme der Gewerkschaften gegenüber Politik, Wirtschaft und Gesellschaft. Wir entwickeln politische Positionen, nehmen Stellung zu Gesetzesvorhaben und Initiativen von Regierung und Opposition und wir mischen uns in den öffentlichen Diskurs ein. Der DGB und seine Gewerkschaften sind parteipolitisch unabhängig, aber nicht politisch neutral: Wir beziehen klar Position im Interesse der Arbeitnehmer*innen! 

Gemeinsam mit unseren Gewerkschaften unterstützen wir Arbeitnehmer*innen darin, für ihre Rechte einzustehen, Missstände zu benennen und für bessere Arbeitsbedingungen zu mobilisieren – auch lautstark auf der Straße. Unser Ziel ist, dass es gute Arbeit für alle gibt, Einkommen gerecht verteilt werden und dass jede*r die gleichen Chancen erhält. Wir stehen ein für eine demokratische und offene Gesellschaft.

Über 1,3 Millionen Mitglieder in Nordrhein-Westfalen

Der DGB NRW vertritt die Interessen des DGB und seiner Gewerkschaften in Nordrhein-Westfalen, also auf Landesebene. Vor Ort wird der DGB NRW durch seine elf Regionen repräsentiert. Diese koordinieren die Arbeit der knapp 50 Kreis- und Stadtverbände in Nordrhein-Westfalen, also unserer ehrenamtlichen Ebene. 

Vorsitzende und stellvertretende Vorsitzende

Anja Weber und Anke Unger sind der Geschäftsführende Bezirksvorstand des DGB NRW. Anja Weber ist Vorsitzende des DGB NRW und Anke Unger stellvertretende Vorsitzende.

DGB NRW

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Unsere Erfolge: Das haben Gewerkschaften erreicht

  1. Mitbestimmung
    Am Arbeitsplatz wird die gesetzliche Mitbestimmung durch gewählte Betriebs- und Personalräte gelebt. Gleiches gilt in mitbestimmungspflichtigen Unternehmen durch Vertreter*innen der Beschäftigten in den Aufsichtsräten.
  2. Gute Löhne durch Tarifverträge
    Mit Tarifverträgen, die sie mit den Arbeitgebern aushandeln, erreichen die Gewerkschaften gute Arbeitsbedingungen und faire Löhne für die Beschäftigten.
  3. Lohnfortzahlung bei Krankheit
    Seit 1970 gilt: Wer krank zuhause ist, wird weiterbezahlt – 6 Wochen Lohnfortzahlung vom Arbeitgeber, bei längerer Krankheit gibt es Krankengeld von der Krankenkasse.
  4. Weniger Arbeitszeit für mehr Work-Life-Balance
    Der 8-Stunden-Tag und die 40-Stunden-Woche im Arbeitszeitgesetz sind als Mindeststandards Ergebnis jahrzehntelanger Kämpfe der Gewerkschaften.
  5. Bezahlter Urlaub
    Gewerkschaften haben für den bezahlten Urlaub gestritten. Heute haben Arbeitnehmer*innen Anspruch auf mehrere Wochen Erholungsurlaub mit vollem Lohnanspruch.
  6. Mutterschutz
    Das Mutterschutzgesetz regelt den Schutz von Schwangeren vor Gefahren und Überlastung. Auch das haben die Gewerkschaften erkämpft.
  7. Kündigungsschutz 
    Kein Arbeitgeber darf Beschäftigte willkürlich kündigen. Wo es einen Betriebsrat gibt, muss dieser bei Kündigungen angehört werden.
  8. Mindestlohn
    Der allgemeine gesetzliche Mindestlohn gilt seit 1. Januar 2015. Er ist ein gewerkschaftlicher Erfolg, von dem Millionen Menschen profitieren.
  9. Soziale Sicherheit und soziale Stabilität 
    Stets haben sich Gewerkschaften in Deutschland für den Schutz und Ausbau der sozialen Sicherungssysteme eingesetzt: Wir vertreten die Beschäftigten in den Selbstverwaltungsgremien der Krankenversicherungen, Rentenversicherung, Arbeitslosenversicherung, Pflege- und Unfallversicherungen.
  10. Arbeits- und Gesundheitsschutz
    Die Zahl der Arbeitsunfälle ist so niedrig wie nie. Das ist auch ein Erfolg der Gewerkschaftsarbeit in den Berufsgenossenschaften und mit der Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin.
  11. Gute Bildung und Ausbildung und Weiterbildung 
    Deutschland besitzt ein weltweit einzigartiges System der Berufsausbildung. Dieses „duale System“ haben die Gewerkschaften gemeinsam mit den Arbeitgebern gestaltet. Jeden Ausbildungsberuf in Deutschland haben die Gewerkschaften miterarbeitet.
  12. Weiterbildung
    Die Gewerkschaften haben außerdem das Recht auf Weiterbildung für viele Arbeitnehmer*innen erreicht. In Tarifverträgen verhandelten sie dafür die Bedingungen. Ein besonderer Erfolg der Gewerkschaften ist der bezahlte Bildungsurlaub in fast allen Bundesländern. 

Unser Team für NRW

Ob Arbeitsmarkt, Transformation, Soziales, Öffentlicher Dienst, Bildung, Jugend, Frauen oder Kommunikation – Hier findest du alle Ansprechpartner*innen in unserer Bezirksverwaltung in Düsseldorf.

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Diese Grafik zeigt eine Karte von Deutschland mit einer detaillierten Ansicht der Region Dortmund-Hellweg. Dortmund-Hellweg ist in Rot hervorgehoben und liegt im westlichen Teil Deutschlands. Ein Lupensymbol vergrößert diesen Bereich, um die Lage genauer darzustellen.

Unsere Regionen und Stadt- und Kreisverbände

11 DGB-Regionen und 48 Kreis- und Stadtverbände – Das ist der DGB in Nordrhein-Westfalen. Hier findet ihr die Ansprechpartner*innen und erfahrt, welche Themen vor Ort besonders wichtig sind.

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Bezirkskonferenzen & Geschäftsberichte

100 Delegierte aus den acht Mitgliedsgewerkschaften des DGB wählen bei den Bezirkskonferenzen die Spitzen des DGB NRW und beraten Anträge zu gewerkschaftlichen, organisatorischen und landespolitischen Themen.

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Unsere Gewerkschaften

Wir organisieren rund 1,3 Mio. Mitglieder aus 8 Gewerkschaften.
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