Deutscher Gewerkschaftsbund

nrw.dgb.de

Verantwortlich:

Deutscher Gewerkschaftsbund
Bezirk Nordrhein-Westfalen
Friedrich-Ebert-Str. 34–38
40210 Düsseldorf
Tel.: 0211 / 3683-0
Fax: 0211 / 3683-159
E-Mail: nrw.info@dgb.de

Presserechtlich verantwortlich:

Anja Weber, Vorsitzende
Abteilung Grundsatz/Presse- und Öffentlichkeitsarbeit/Medienpolitik

Fotografie

Simone M. Neumann (soweit ohne Einzelnachweis)

DBJR/dp/rw/pk, Fotos mit dieser Kennung wurden der Foto-DVD „Blickwinkel“, die der Deutsche Bundesjugendring (DBJR) im Rahmen von "Projekt P – misch dich ein" produziert hat, entnommen.

Weitere Kürzel: dp: dieprojektoren agentur für gestaltung und präsentation, rw: Journalistenbüro Röhr: Wenzel, pk: studioprokopy werbeagentur & fotostudio

Redaktionssystem

Die Webseiten des Deutschen Gewerkschaftsbundes wurden mit union.cms realisiert, dem Content Management System der DGB-Gewerkschaften. union.cms ist freie und offene Software, lizenziert unter der GNU Public Licence GPL.

Rechtshinweis

Der Deutsche Gewerkschaftsbund prüft und aktualisiert ständig die Informationen auf seinen Websites. Die ihnen zugrunde liegenden Fakten und Daten können sich dennoch zwischenzeitlich geändert haben. Deshalb kann trotz aller Sorgfalt keine Haftung oder Garantie für Aktualität, Richtigkeit und Vollständigkeit der zur Verfügung gestellten Informationen übernommen werden. Gleiches gilt auch für alle anderen Websites, auf die mittels Hyperlink verwiesen wird. Der Deutsche Gewerkschaftsbund ist für den Inhalt der Websites, die aufgrund einer solchen Verbindung erreicht werden, nicht verantwortlich. Des Weiteren behält sich der Deutsche Gewerkschaftsbund das Recht vor, die bereitgestellten Informationen zu ändern oder zu ergänzen. Inhalte, Struktur und Erscheinungsbild der Websites des Deutschen Gewerkschaftsbundes sind urheberrechtlich geschützt.

02.11.2018

Datenschutzerklärung Deutscher Gewerkschaftsbund

- Stand: November 2018 -

Der DGB erhebt personenbezogene Daten auf seinen Internetauftritten nur, wenn sie technisch notwendig sind oder für die Nutzung der zur Verfügung gestellten Online-Services (z.B. Kontaktformular, Formular „Mitglied werden“) erforderlich sind. Die von Ihnen eingegebenen Daten werden nur für die Zwecke verarbeitet und genutzt, für die sie erhoben wurden. Personenbezogene Daten werden nur im Rahmen des Mitgliedschaftsantrags zu einer DGB-Gewerkschaft an die jeweils zuständige DGB-Gewerkschaft übermittelt. Hierbei können Sie bei der Eingabe Ihrer Daten die entsprechende Gewerkschaft auswählen. Falls Sie dies nicht tun wird die zuständige Gewerkschaft durch den DGB ermittelt und die Antragsdaten zur weiteren Bearbeitung an diese übermittelt. Es findet keine anderweitige Übermittlung personenbezogener Daten an Dritte statt.

Ihre Einwilligung zur Verarbeitung und die Nutzung freiwilliger Angaben kann jederzeit gegenüber dem DGB mit Wirkung für die Zukunft widerrufen werden. Dies gilt nicht für Daten, die über das Formular „Mitglied werden“ erfasst und an die jeweilige Gewerkschaft weitergeleitet wurden. In diesem Fall muss die Einwilligung bei der zuständigen Mitgliedsgewerkschaft widerrufen werden (Näheres siehe 1.4 Formular Mitglied werden).

Dies können Sie, indem Sie sich mit ihrem Wunsch an die nachstehenden Adressen wenden:

Zu Fragen zur Verarbeitung, Nutzung und Widerruf der erfassten Daten:

DGB Bundesvorstandsverwaltung
Abteilung Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit
Henriette-Herz-Platz 2
10178 Berlin
info.bvv@dgb.de

Zu Auskunftsansprüchen über ihre gespeicherten Daten:

Datenschutzbeauftragte des DGB
Dr. Nina Knirsch
datenschutz@dgb.de

Darüber hinaus haben Sie ein allgemeines Beschwerderecht bei der für Sie zuständigen Datenschutzaufsichtsbehörde. Die für den DGB-Bundesvorstand zuständige Behörde ist die Berliner Beauftragte für Datenschutz und Informationsfreiheit.

1.1   Cookies

Die Webseiten des Deutschen Gewerkschaftsbundes und seiner Projekte, sofern sie auf Basis des Redaktionssystems union.cms umgesetzt sind, legen Cookies an. Cookies sind kleine Textdateien, die auf Ihrem Computer gespeichert werden. Sie sind lediglich für Ihren derzeitigen Besuch auf unseren Webseiten gültig (so genannte Session-Cookies) und werden beim Schließen des Browsers deaktiviert (siehe Punkt 1.6.1 Deaktivieren der Webseitenanalyse).

1.2   Newsletter
1.2.1 E-Mail-Newsletter

Für die Anmeldung zu unserem Newsletter verwenden wir das sogenannte Double-In-Verfahren, d. h. wir werden Ihnen erst dann einen Newsletter per E-Mail zusenden, wenn Sie uns ausdrücklich bestätigt haben, dass wir den Newsletter-Versand aktivieren sollen. Wir werden Ihnen dann eine Benachrichtigungs-E-Mail zusenden und Sie bitten, durch das Anklicken eines in dieser E-Mail enthaltenen Links zu bestätigen, dass Sie unseren Newsletter erhalten möchten.

Bei der Anmeldung zu unserem Newsletter wird Ihre E-Mail-Adresse zum Zwecke des Versands des betreffenden Mailings an Sie verarbeitet, bis Sie sich abmelden. Gemäß Art. 28 DS-GVO leiten wir Ihre Daten an den Auftragsverarbeiter artegic AG weiter, der Ihre Daten zum Zwecke des Versands des Newsletters verarbeitet.

Über das E-Mail-Abonnement-System des DGB können Sie noch weitere Daten zu Ihrer Person angeben (Name, Vorname, Geschlecht – diese sind allerdings keine Pflichtangaben). Sollten Sie uns diese Daten mitteilen, willigen Sie damit ein, dass diese Daten zum Zweck, die Anrede in den an Sie versendeten Mailings zu personalisieren, verarbeitet werden.

Die Rechtsgrundlage für die Verarbeitung Ihrer Daten ist Ihre Einwilligung nach Art. 6 Abs. 1 lit. a) DS-GVO, wenn Sie sich ausdrücklich für den Newsletter angemeldet haben.

Sollten Sie den Newsletter nicht mehr von uns erhalten wollen, können Sie Ihre einmal erteilte Einwilligung jederzeit mit Wirkung für die Zukunft widerrufen bzw. dem weiteren Erhalt des Newsletters widersprechen. Nutzen Sie einfach den in jedem Newsletter enthaltenen Abmelde-Link oder senden Sie uns eine Mitteilung.

Sobald Sie ein Abonnement eines Mailings des Deutschen Gewerkschaftsbundes über den entsprechenden Link im E-Mail-Newsletter oder per Onlineformular, telefonisch oder schriftlich unter der Angabe der E-Mail-Adresse kündigen, werden alle gespeicherten Nutzer/innen-Daten aus der Verteilerliste und der entsprechenden Datenbank des DGB gelöscht.

Alle weiteren Informationen zu Verarbeitung, Nutzung und Widerruf der erfassten Daten erhalten Sie in unseren Datenschutzbestimmungen unter: www.dgb.de/datenschutz.

Mit dem Abonnement bestätigen Sie, dass Sie auf unsere Datenschutzbestimmungen hingewiesen wurden.

1.2.2 "einblick"

Wenn Sie den Gewerkschaftlichen Info-Service einblick des DGB in der Printfassung abonniert haben, werden ihre Daten (Name, Adresse und gegebenenfalls Gewerkschaftszugehörigkeit) ausschließlich für die Zusendung des einblick genutzt. Gespeichert und verarbeitet werden nur Name, Vorname und Ihre Adresse. Gemäß Art. 28 DS-GVO leiten wir Ihre Daten an den Auftragsverarbeiter Graewis Verlag weiter, der Ihre Daten zum Zwecke des Versands des einblick verarbeitet.

Das einblick- Abonnement kann jederzeit (per mail einblick@dgb.de, postalisch oder telefonisch 030/24060-0) gekündigt werden. Sobald eine Leserin/ein Leser kündigt, werden alle gespeicherten NutzerInnen-Daten aus der Verteilerliste und unserer Datenbank gelöscht.

1.3   Kontaktformular

Der DGB stellt auf einigen seiner Webseiten ein Kontaktformular zur Verfügung. Damit die Anfragen beantwortet werden können, fragt der DGB einige Daten (Vorname, Nachname, E-Mail-Adresse) mit Pflichtfeldern ab. Sämtliche Daten werden nur zur Bearbeitung der Anfrage verwendet. Die Daten werden über eine SSL-gesicherte Verbindung direkt aus der Datenbank der Webseite abgerufen und an die für die Anfrage zuständigen Mitarbeiter des DGB weitergeleitet. Die Formulardaten werden unverzüglich gelöscht, sobald die Anfrage bearbeitet wurde.

1.4   Formular „Mitglied werden“

Die Webseite des DGB stellt ein Formular bereit, um die Mitgliedschaft in einer der Mitgliedsgewerkschaften des DGB zu beantragen. Dazu werden neben Namen und Anschrift personenbezogene Daten (Anrede, Name, Vorname, Geburtsdatum, Adresse, E-Mail-Adresse, Telefonnummer, Arbeitgeber, Branche des Arbeitgebers, Arbeitsort, beruflicher Status, Brutto-Monatseinkommen, Bankverbindung) mit Pflichtfeldern erfasst. Die im Formular gemachten Angaben berechtigen die zuständige Gewerkschaft, diese Daten zur Erledigung der im Zusammenhang mit der Mitgliedschaft stehenden Aufgaben (Mitgliederbestandsverwaltung, Mitgliederinformation sowie Beitragseinzug) im erforderlichen Umfang elektronisch zu verarbeiten und zu speichern. Die Datenweitergabe an die zuständige Gewerkschaft erfolgt ausschließlich im Rahmen dieser Zweckbestimmung und erfolgt in einem verschlüsselten Verfahren. Sollten Sie Ihre Einwilligung in die Datenverarbeitung widerrufen wollen, wenden Sie sich bitte an die zuständige Mitgliedsgewerkschaft. Die erfassten Daten werden aus der DGB-eigenen Datenbank des CMS gelöscht, sobald sie zur Bearbeitung an die zuständige Gewerkschaft weitergegeben wurden.

1.5   Sonstige Formulare

Der DGB schaltet für bestimmte Zwecke spezielle Onlineformulare auf seiner Seite (z.B. Anmeldungen für Veranstaltungen, Abstimmungen zu Aktionen). Die damit erfassten Daten werden passwortgeschützt gespeichert. Sie werden über eine verschlüsselte Verbindung abgerufen und nur zu dem im Formular angegebenen Zweck verwendet. Der Verwendungszweck wird in diesen Fällen unmittelbar am jeweiligen Formular beschrieben.

1.6   Allgemeine Nutzungsdaten

Alle Webauftritte auf Basis der DGB-Internetplattform union.cms (www.dgb.de, Subdomains von dgb.de wie nrw.dgb.de oder trier.dgb.de* und die Auftritte gegenblende.de, was-verdient-die-frau.de faire-mobilitaet.de und schoeneberger-forum.de) nutzen den Webanalysedienst Matomo (https://www.matomo.org). Dieser Dienst sammelt anonymisierte Informationen mit der Hilfe von Cookies.

*Ausnahme: Für die Webauftritte der DGB-Jugend (z.B. jugend.dgb.de ist die DGB-Jugend verantwortlich)

Der DGB nutzt diese Informationen, um die Nutzung seiner Webauftritte auszuwerten und um Berichte über die Websiteaktivitäten zu fertigen. Sie dienen dazu, den Betrieb der Seite sicherzustellen und die Webauftritte für Nutzerinnen und Nutzer zu optimieren.

Es werden u.a. folgende Informationen erhoben:

  • Browsertyp/-version
  • verwendetes Betriebssystem
  • verwendetes Gerät
  • Referrer URL (die zuvor besuchte Seite), die nachfolgende aufgerufene Seite
  • die Uhrzeit und Datum der Serveranfrage
  • Eingegebene Suchbegriffe
  • Aufgerufene Seiten
  • IP-Adresse
  • Verweildauer auf den aufgerufenen Seiten

Die gespeicherten Daten werden ausschließlich zu statistischen Zwecken in aggregierter Form ausgewertet.

IP-Adressen werden nur anonymisiert erhoben und können keinen Einzelpersonen zugeordnet werden.

Die durch den Cookie erzeugten Informationen über die Nutzung dieser Website bleiben dabei unter der Datenhoheit des DGB und werden nicht an Dritte weitergegeben.

1.6.1 Deaktivieren der Webseitenanalyse

Die Installation der Cookies lässt sich durch eine entsprechende Einstellung Ihrer Browser-Software verhindern. Wir weisen jedoch darauf hin, dass in diesem Fall möglicherweise einzelne Funktionen nur eingeschränkt nutzbar sind.

1.7  Verknüpfung zu sozialen Netzwerken

Der Deutsche Gewerkschaftsbund (DGB) stellt auf seinen Seiten datenschutzkonforme Funktionen (sogenannte Social Plug-Ins) zum Teilen der Inhalte auf mehreren sozialen Netzwerken bereit. Artikel und Unterseiten können per Klick auf den „Teilen“-Button auf den entsprechenden Seiten der Anbieter geteilt werden.

Beim Aufruf der DGB-Webseite wird keine Verbindung ohne Zutun der Besucherin/des Besuchers zu den im Folgenden aufgezählten sozialen Netzwerken hergestellt. Die Buttons müssen aktiv angeklickt werden, damit eine Verbindung zum Anbieter aufgebaut wird.

Bevor Sie den „Teilen“-Button anklicken, lesen Sie sich bitte die folgenden Informationen durch. Der DGB erhebt keine Daten im Zusammenhang mit der Nutzung von den unter 1.7.1-1.7.8 genannten sozialen Netzwerken. Mit Anklicken des Buttons erklären Sie sich damit einverstanden, dass die jeweiligen Anbieter der unter 1.7.1-1.7.8 genannten sozialen Netzwerke Ihre Daten entsprechend ihrer aktuell gültigen eigenen Datenschutzerklärung verarbeiten dürfen.

Der DGB unterhält Seiten oder Profile in den sozialen Netzwerken Facebook, Youtube (Google), Twitter, Instagram, LinkedIn und Xing. Die Artikel und Seiten der Webseiten des DGB können über ein Social Plugin bei Facebook, Twitter, Google+ und WhatsApp geteilt werden:

1.7.1  Facebook (Facebook Ireland Ltd., 4 Grand Canal Square, Grand Canal Harbour, Dublin 2, Irland)

Social Plugin
Wenn Sie den Facebook-Button anklicken und entweder bereits eingeloggt sind bzw. auf Aufforderung von Facebook in ihren Account einloggen, können Sie die Inhalte unserer Seiten auf Ihrem Facebook-Profil verlinken („teilen“). Facebook kann damit den Besuch unserer Seiten Ihrem Benutzerkonto zuordnen. Der DGB erhält keine Kenntnis vom Inhalt der übermittelten Daten sowie deren Nutzung durch Facebook.

Facebook-Seite
Der DGB unterhält eine Facebook-Seite auf Grundlage einer Vereinbarung über gemeinsame Verarbeitung personenbezogener Daten mit Facebook, um dort mit Nutzern zu kommunizieren und auf seine Beiträge hinzuweisen. Dabei können Daten von Nutzern außerhalb des Raumes der Europäischen Union verarbeitet werden. Für Nutzer können sich hierdurch Risiken ergeben. Facebook hat sich jedoch den Bedingungen des EU-US-Privacy-Shields unterworfen und sagt damit zu, die Datenschutzstandards der EU einzuhalten (https://www.privacyshield.gov/participant?id=a2zt0000000GnywAAC&status=Active).

Diese Daten werden bei Facebook in der Regel für Marktforschungs- und Werbezwecke verarbeitet. Eine detaillierte Darstellung der jeweiligen Verarbeitungen und die Widerspruchsmöglichkeiten (Opt-Out), finden Sie hier: https://www.facebook.com/settings?tab=ads

Der DGB selbst erhebt keine personenbezogenen Daten der Besucherinnen und Besucher der DGB-Facebook-Seite. Facebook stellt dem DGB, wie allen Betreibern von Facebook-Seiten, allerdings statistische, nicht personenbezogene Daten („Insights“) über die Nutzung der Facebook-Seite zur Verfügung. Der DGB hat derzeit keine Möglichkeit, der Bereitstellung dieser Daten durch Facebook zu widersprechen bzw. diese Funktion abzustellen.

Facebook trägt die primäre Verantwortung für die Verarbeitung von Insights-Daten und die daraus entstehenden Pflichten gemäß DSGVO (dies betrifft u. a. Artikel 12 und 13 DSGVO, Artikel 15 bis 22 DSGVO und Artikel 32 bis 34 DSGVO). Darüber hinaus ist Facebook Ireland verpflichtet, die wesentlichen Informationen über die Seiten-Insights-Nutzung den betroffenen Personen zur Verfügung zu stellen. Im Fall von Auskunftsanfragen und der Geltendmachung von Nutzerrechten weisen wir darauf hin, dass diese beim DGB als Fanpage-Betreiber ebenso wie bei Facebook geltend gemacht werden können. Allerdings hat nur Facebook jeweils Zugriff auf die Daten der Nutzer und kann direkt entsprechende Maßnahmen ergreifen sowie effektiv Auskünfte geben. Hier finden Sie die Vereinbarung über gemeinsame Verarbeitung personenbezogener Daten https://www.facebook.com/legal/terms/page_controller_addendum und die Datenschutzerklärung von Facebook: https://www.facebook.com/about/privacy

1.7.2  Google (Google Inc., 1600 Amphitheatre Parkway, Mountain View, CA 94043, USA)

Social Plugin
Wenn Sie den Google+-Button anklicken und entweder bereits eingeloggt sind bzw. auf Aufforderung von Google sich in ihren Account einloggen, können Sie die Inhalte unserer Seiten auf Ihrem Google+-Kanal verlinken („teilen“). Google kann damit den Besuch unserer Seiten Ihrem Benutzerkonto zuordnen. Der DGB erhält keine Kenntnis vom Inhalt der übermittelten Daten sowie deren Nutzung durch Google.

Youtube-Kanal
Der DGB unterhält einen Youtube-Kanal, um dort mit Nutzern zu kommunizieren und auf seine Beiträge hinzuweisen. Dabei können Daten von Nutzern außerhalb des Raumes der Europäischen Union verarbeitet werden. Für Nutzer können sich hierdurch Risiken ergeben. Google hat sich jedoch den Bedingungen des EU-US-Privacy-Shields unterworfen und sagt damit zu, die Datenschutzstandards der EU einzuhalten: https://www.privacyshield.gov/participant?id=a2zt000000001L5AAI&status=Active

Die Daten werden bei Youtube in der Regel für Marktforschungs- und Werbezwecke verarbeitet. Eine detaillierte Darstellung der jeweiligen Verarbeitungen und die Widerspruchsmöglichkeiten (Opt-Out), finden Sie hier: https://adssettings.google.com/authenticated

Auch im Fall von Auskunftsanfragen und der Geltendmachung von Nutzerrechten, weisen wir darauf hin, dass diese am effektivsten bei den Anbietern geltend gemacht werden können. Nur die Anbieter haben jeweils Zugriff auf die Daten der Nutzer und können direkt entsprechende Maßnahmen ergreifen und Auskünfte geben. Hier finden Sie die Datenschutzerklärung von Google: https://policies.google.com/privacy

1.7.3  Twitter (Twitter Inc., Twitter, Inc. 1355 Market St, Suite 900, San Francisco, CA 94103, USA):

Social Plugin
Sie können durch einen Klick auf den Twitter-Button die damit verknüpfte Webseite bzw. den Artikel auf Ihrem Twitter-Account teilen. Voraussetzung ist, dass Sie in ihrem Twitter-Account bereits eingeloggt sind bzw. auf die Aufforderung von Twitter hin sich in ihren Account einloggen. Dabei werden auch Daten an Twitter übertragen. Der DGB erhält keine Kenntnis vom Inhalt der übermittelten Daten sowie deren Nutzung durch Twitter.

Twitter-Account
Der DGB unterhält einen Twitter Account, um dort mit Nutzern zu kommunizieren und auf seine Beiträge hinzuweisen. Dabei können Daten von Nutzern außerhalb des Raumes der Europäischen Union verarbeitet werden. Für Nutzer können sich hierdurch Risiken ergeben. Twitter hat sich jedoch den Bedingungen des EU-US-Privacy-Shields unterworfen und sagt damit zu, die Datenschutzstandards der EU einzuhalten: https://www.privacyshield.gov/participant?id=a2zt0000000TORzAAO&status=Active

Die Daten werden bei Twitter in der Regel für Marktforschungs- und Werbezwecke verarbeitet. Eine detaillierte Darstellung der jeweiligen Verarbeitungen und die Widerspruchsmöglichkeiten (Opt-Out), finden Sie hier: https://twitter.com/personalization

Auch im Fall von Auskunftsanfragen und der Geltendmachung von Nutzerrechten, weisen wir darauf hin, dass diese am effektivsten bei den Anbietern geltend gemacht werden können. Nur die Anbieter haben jeweils Zugriff auf die Daten der Nutzer und können direkt entsprechende Maßnahmen ergreifen und Auskünfte geben. Hier finden Sie die Datenschutzerklärung von Twitter: https://twitter.com/de/privacy

1.7.4  WhatsApp (WhatsApp Inc., 650 Castro Street, Suite 120-219, Mountain View, CA 94041 USA)

Social Plugin
Auf mobilen Geräten (Smartphones/Tablets mit Android und iOS) können Seiten/Artikel des DGB per WhatsApp geteilt werden. Die Funktion und der Button sind ausschließlich auf diesen Geräten verfügbar. WhatsApp kann bei Nutzung des Teilen-Buttons den Besuch unserer Seiten Ihrem Benutzerkonto zuordnen. Der DGB erhält keine Kenntnis vom Inhalt der übermittelten Daten sowie deren Nutzung durch WhatsApp.

Hier finden Sie die Datenschutzerklärung von WhatsApp: https://www.whatsapp.com/legal/?lang=de#privacy-policy

1.7.5 Instagram (Instagram Inc., 1601 Willow Road, Menlo Park, CA, 94025, USA)

Der DGB unterhält einen Instagram Account, um dort mit Nutzern zu kommunizieren und auf seine Beiträge hinzuweisen. Dabei können Daten von Nutzern außerhalb des Raumes der Europäischen Union verarbeitet werden. Für Nutzer können sich hierdurch Risiken ergeben. Die Daten werden bei Instagram in der Regel für Marktforschungs- und Werbezwecke verarbeitet. Eine detaillierte Darstellung der jeweiligen Verarbeitungen und die Widerspruchsmöglichkeiten (Opt-Out), finden Sie hier: http://instagram.com/about/legal/privacy/

Auch im Fall von Auskunftsanfragen und der Geltendmachung von Nutzerrechten, weisen wir darauf hin, dass diese am effektivsten bei den Anbietern geltend gemacht werden können. Nur die Anbieter haben jeweils Zugriff auf die Daten der Nutzer und können direkt entsprechende Maßnahmen ergreifen und Auskünfte geben. Hier finden Sie die Datenschutzerklärung von Instagram: http://instagram.com/about/legal/privacy/

1.7.6 LinkedIn (LinkedIn Ireland Unlimited Company Wilton Place, Dublin 2, Irland)

Der DGB unterhält ein LinkedIn-Profil, um dort mit Nutzern zu kommunizieren und auf seine Beiträge hinzuweisen. Dabei können Daten von Nutzern außerhalb des Raumes der Europäischen Union verarbeitet werden. Für Nutzer können sich hierdurch Risiken ergeben. LinkedIn hat sich jedoch den Bedingungen des EU-US-Privacy-Shields unterworfen und sagt damit zu, die Datenschutzstandards der EU einzuhalten: https://www.privacyshield.gov/participant?id=a2zt0000000L0UZAA0&status=Active

Eine detaillierte Darstellung der jeweiligen Datenverarbeitungen und die Widerspruchsmöglichkeiten (Opt-Out), finden Sie hier: https://www.linkedin.com/psettings/guest-controls/retargeting-opt-out

Auch im Fall von Auskunftsanfragen und der Geltendmachung von Nutzerrechten, weisen wir darauf hin, dass diese am effektivsten bei den Anbietern geltend gemacht werden können. Nur die Anbieter haben jeweils Zugriff auf die Daten der Nutzer und können direkt entsprechende Maßnahmen ergreifen und Auskünfte geben. Hier finden Sie die Datenschutzerklärung von LinkedIn: https://www.linkedin.com/legal/privacy-policy

1.7.7 Xing (XING SE, Dammtorstraße 29-32, 20354 Hamburg, Deutschland)

Der DGB unterhält ein Xing-Profil, um dort mit Nutzern zu kommunizieren und auf seine Beiträge hinzuweisen. Eine detaillierte Darstellung der jeweiligen Datenverarbeitungen und die Widerspruchsmöglichkeiten (Opt-Out), finden Sie hier: https://privacy.xing.com/de/datenschutzerklaerung

Auch im Fall von Auskunftsanfragen und der Geltendmachung von Nutzerrechten, weisen wir darauf hin, dass diese am effektivsten bei den Anbietern geltend gemacht werden können. Nur die Anbieter haben jeweils Zugriff auf die Daten der Nutzer und können direkt entsprechende Maßnahmen ergreifen und Auskünfte geben. Hier finden Sie die Datenschutzerklärung von Xing: https://privacy.xing.com/de/datenschutzerklaerung

1.7.8 Weitere DGB-Profile in den sozialen Netzwerken

Auch Fachabteilungen, Bezirke und Regionen des DGB haben eigene Profile/Accounts in den in 1.7.1 bis 1.7.7 genannten sozialen Netzwerken. Die Hinweise der Punkte 1.7.1 bis 1.7.7 gelten für diese Profile/Accounts entsprechend.

1.8 EU-Datenschutzgrundverordnung

Sie haben gemäß EU-Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) das Recht:

  • gemäß Art. 15 DSGVO Auskunft über Ihre vom DGB verarbeiteten personenbezogenen Daten zu verlangen. Insbesondere können Sie Auskunft über die Verarbeitungszwecke, die Kategorie der personenbezogenen Daten, die Kategorien von Empfängern, gegenüber denen Ihre Daten offengelegt wurden oder werden, die geplante Speicherdauer, das Bestehen eines Rechts auf Berichtigung, Löschung, Einschränkung der Verarbeitung oder Widerspruch, das Bestehen eines Beschwerderechts, die Herkunft Ihrer Daten, sofern diese nicht bei uns erhoben wurden, sowie über das Bestehen einer automatisierten Entscheidungsfindung einschließlich Profiling und ggf. aussagekräftigen Informationen zu deren Einzelheiten verlangen;
  • gemäß Art. 16 DSGVO unverzüglich die Berichtigung unrichtiger oder Vervollständigung Ihrer bei uns gespeicherten personenbezogenen Daten zu verlangen;
  • gemäß Art. 17 DSGVO die Löschung Ihrer bei uns gespeicherten personenbezogenen Daten zu verlangen, soweit nicht die Verarbeitung zur Ausübung des Rechts auf freie Meinungsäußerung und Information, zur Erfüllung einer rechtlichen Verpflichtung, aus Gründen des öffentlichen Interesses oder zur Geltendmachung, Ausübung oder Verteidigung von Rechtsansprüchen erforderlich ist;
  • gemäß Art. 18 DSGVO die Einschränkung der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten zu verlangen, soweit die Richtigkeit der Daten von Ihnen bestritten wird, die Verarbeitung unrechtmäßig ist, Sie aber deren Löschung ablehnen und wir die Daten nicht mehr benötigen, Sie jedoch diese zur Geltendmachung, Ausübung oder Verteidigung von Rechtsansprüchen benötigst oder Sie gemäß Art. 21 DSGVO Widerspruch gegen die Verarbeitung eingelegt haben;
  • gemäß Art. 20 DSGVO Ihre personenbezogenen Daten, die Sie uns bereitgestellt haben, in einem strukturierten, gängigen und maschinenlesebaren Format zu erhalten oder die Übermittlung an einen anderen Verantwortlichen zu verlangen.
1.9 Links zu anderen Websites

Unser Online-Angebot (auch unsere E-Mail-Newsletter) kann Links zu anderen Websites enthalten. Diese Verlinkungen sind in der Regel als solche gekennzeichnet. Wir haben keinen Einfluss darauf, inwieweit auf den verlinkten Webseiten die geltenden Datenschutzbestimmungen eingehalten werden. Wir empfehlen daher, dass Sie sich auch bei anderen Websites über die jeweiligen Datenschutzerklärungen informieren.

1.10 Änderung unserer Datenschutzerklärung

Der Stand dieser Datenschutzerklärung wird durch die Datumangabe (oberes Ende des Textes, unter der Überschrift "Datenschutzerklärung Deutscher Gewerkschaftsbund") kenntlich gemacht. Wir behalten uns das Recht vor, diese Datenschutzerklärung jederzeit mit Wirkung für die Zukunft zu ändern. Eine Änderung erfolgt insbesondere bei technischen Anpassungen des Online-Angebotes oder bei Änderungen der datenschutzrechtlichen Vorgaben. Die jeweils aktuelle Version der Datenschutzerklärung ist immer direkt über das Online-Angebot abrufbar. Wir empfehlen Ihnen, sich regelmäßig über Änderungen dieser Datenschutzerklärung zu informieren.


Nach oben

RSS-Feed

Subscribe to RSS feed
Abonnieren Sie hier unsere Pressemeldungen als RSS Feed.

Initiative NRW 2020

Gewerkschaftsmitglied werden