Fragen an die Kölner OB Kandidat*innen
News12. August 2025
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DGB/Thomas Range
Wir setzen uns für Entgeltgleichheit und Mindestlöhne, die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, gleiche Karrierechancen und die Reduzierung prekärer Beschäftigung ein.
Frauen verdienen aktuell für die gleiche Arbeit weniger Geld als Männer. Sie sind wesentlich stärker mit niedrigen Löhnen und unsicherer Beschäftigung konfrontiert und seltener in Führungspositionen vertreten. Daher setzen sich die DGB-Frauen ein für Entgeltgleichheit und Mindestlöhne, die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, gleiche Karrierechancen und die Reduzierung prekärer Beschäftigung. Dass Frauen im Alter von ihrer Rente leben können, setzt gute Beschäftigungschancen mit guter Bezahlung voraus. Frauen müssen in der Gesellschaft, in der Wirtschaft und in der Politik gleichberechtigt beteiligt werden.
Die Kölner DGB-Frauen vertreten die Interessen der Arbeitnehmerinnen nach außen in der Stadtgesellschaft, aber auch innerhalb des DGB Köln und seiner Gewerkschaften. Ziel der DGB-Frauen ist es, Gleichberechtigung von Frauen und Männern in Ausbildung, Arbeit, sowie Politik und Wirtschaft zu erreichen. Die DGB-Frauen in Köln treffen sich regelmäßig zu ihren Sitzungen und planen unsere Aktivitäten, Veranstaltungen und fällen Entscheidungen.
Karin Bernhardt
Hans-Böckler-Platz 1
50672 Köln
E-Mail: Karin.Bernhardt@dgb.de
Tel.: 0221 - 500 032-18
Fax: 0221 - 500 032-20
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