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Gute Arbeit, starke Wirtschaft, soziale Sicherheit

Wir machen uns stark für die Arbeitnehmer*innen in Nordrhein-Westfalen. Was das konkret heißt, erfahrt ihr hier.

Der DGB ist die politische Stimme seiner acht Mitgliedgewerkschaften. Wir setzen uns ein für gute Arbeit und faire Löhne für alle Beschäftigten in NRW. Eine starke Wirtschaft braucht Investitionen in Bildung und Infrastruktur und eine zukunftsfähige Industriepolitik. Und soziale Sicherheit ist gerade in Zeiten, in denen die Ängste vor Arbeitslosigkeit und Wohlstandsverlust steigen, unverzichtbar. Wir machen uns stark für den gesellschaftlichen Zusammenhalt und für unsere Demokratie.

Gute Arbeit in NRW

Wir machen uns stark für sichere Jobs, faire Löhne und gute Arbeitsbedingungen für alle Beschäftigten ein.

Gute Arbeit in NRW

Starke Wirtschaft in NRW

Wir setzen uns ein für eine starke Wirtschaft, die gute Arbeit schafft und soziale Verantwortung übernimmt.

Starke Wirtschaft in NRW

Soziale Sicherheit in NRW

Wir kämpfen für ein starkes soziales Netz, das Teilhabe für alle garantiert und vor Armut schützt.

Soziale Sicherheit in NRW

Gesellschaftlicher Zusammenhalt in NRW

Wir stärken Solidarität, Vielfalt und Respekt und stellen uns gegen Ausgrenzung und Menschenfeindlichkeit.

Gesellschaftlicher Zusammenhalt in NRW

Bildung und Ausbildung in NRW

Wir wollen ein Bildungssystem, das allen dieselben Chancen eröffnet.

Bildung und Ausbildung in NRW

Öffentlicher Dienst & Beamtenpolitik in NRW

Wir treten für gute Arbeitsbedingungen und eine angemessene Bezahlung im öffentlichen Dienst ein.

Öffentlicher Dienst & Beamtenpolitik in NRW

Aktuelles aus Nordrhein Westfalen

Wichtige Neuerungen, Entwicklungen und Pressemitteilungen aus der Arbeitswelt.

DGB NRW zum Arbeitsmarkt: Beschäftigung stärken statt Kürzungen vorantreiben!

Pressemitteilung

Anlässlich der heute veröffentlichten Zahlen der Bundesagentur für Arbeit erklärt Thorben Albrecht, Vorsitzender des DGB NRW: „Unser Arbeitsmarkt in NRW befindet sich in unruhigen Zeiten: Viele Beschäftigte bangen um ihren Job, Arbeitslose um einen Wiedereinstieg ins Erwerbsleben."

30. Juni 2026

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Rentenreport des DGB NRW: Renten in Nordrhein-Westfalen oft zu gering für ein gutes Leben

Pressemitteilung

Die gesetzliche Rente reicht für viele Menschen in Nordrhein-Westfalen nicht aus, um ihren Lebensstandard im Alter zu sichern. In einem Rentenreport hat der DGB NRW die aktuellsten verfügbaren Zahlen rund um die gesetzliche Rente in Nordrhein-Westfalen zusammengestellt und gibt eine fundierte Bestandsaufnahme, wie es um die Rente in NRW steht.

29. Juni 2026

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DGB NRW zum Antidiskriminierungsgesetz: Landesregierung nimmt wesentliche Kritikpunkte der Gewerkschaften auf

Pressemitteilung

Zu den geplanten Änderungen am Entwurf des Landesantidiskriminierungsgesetzes erklärt Thorben Albrecht, Vorsitzender des DGB NRW: „Wir begrüßen, dass die Landesregierung wesentliche Kritikpunkte der Gewerkschaften aufgegriffen und das Antidiskriminierungsgesetz überarbeitet hat."

25. Juni 2026

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DGB-Jugend NRW: Worauf Schüler*innen bei Ferienjobs achten sollten

Pressemitteilung

Am 20. Juli beginnen die Sommerferien in Nordrhein-Westfalen. Für viele Jugendliche bedeutet das nicht nur Ausruhen, Chillen und Entspannen, sondern den ersten Kontakt mit dem Arbeitsmarkt: Viele Schüler*innen möchten sich mit einem Ferienjob Geld dazuverdienen und ihr Taschengeld aufbessern. Welche Regeln gelten dabei und worauf sollte man unbedingt achten? Die DGB-Jugend NRW gibt hilfreiche Tipps.

17. Juni 2026

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DGB NRW und GdP NRW: Gewaltschutz von Frauen muss ganz oben auf die politische Agenda

Pressemitteilung

In NRW sind laut Statistik über 47.000 Frauen von häuslicher Gewalt betroffen, die Dunkelziffer liegt noch deutlich höher. Bisher gelingt es Staat und Gesellschaft nicht, diese Frauen ausreichend vor den Gewalttätern zu schützen, so fehlt es in unserem Bundesland an über 1000 Plätzen in Frauenhäusern. Es ist daher richtig und wichtig, dass die Landesregierung sich daran macht, den ab 2032 von der Bundesebene beschlossenen Rechtsanspruch auf Schutz und Beratung umzusetzen. Dass mit dem vorliegenden Gesetzentwurf die enorme Schutzlücke geschlossen werden kann, ist allerdings zu bezweifeln.

20. Mai 2026

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