DGB NRW: Gleichstellung von Frauen und Männern braucht mehr Verbindlichkeit!
Pressemitteilung
Frauen ziehen im öffentlichen Dienst nach wie vor den Kürzeren. In den höheren Entgelt- und Besoldungsgruppen sind sie ebenso unterrepräsentiert wie in Führungspositionen. Gleichzeitig erschweren tradierte Arbeitsstrukturen und unzureichende Vereinbarkeitsangebote die berufliche Entwicklung. Eine Weiterentwicklung des Landesgleichstellungsgesetzes ist daher dringend notwendig.
10. November 2026
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DGB NRW zum Landeshaushalt 2027: Chancen bleiben ungenutzt
Pressemitteilung
NRW steht vor großen Herausforderungen: Die Wirtschaft schwächelt, Industriearbeitsplätze werden abgebaut, die Infrastruktur ist in vielen Teilen marode und unser Bildungssystem unterfinanziert. Die NRW-Landesregierung kann und muss deutlich mehr tun, um diese Probleme in den Griff zu bekommen und NRW finanzpolitische auf sicherere Füße zu stellen.
05. November 2026
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Thorben Albrecht: Berufliche Orientierung ausbauen und stärken
Statement
Thorben Albrecht, Vorsitzender des DGB NRW, begrüßt die geplante Reform der Berufsorientierung, fordert aber mehr Ressourcen, qualifizierte Lehrkräfte und verbindliche Qualitätsstandards für die Praxisphasen. Entscheidend sei nun, die Schulen bei der Umsetzung nicht alleinzulassen.
04. November 2026
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DGB NRW zum Personaletat 2027: Das Land NRW muss als Arbeitgeber attraktiver werden
Pressemitteilung
Der öffentliche Dienst NRW leidet unter einem enormen Personalmangel, der auch mit diesem Haushaltsentwurf nicht strategisch angegangen wird. Derzeit sind mehr als 20.000 Stellen im Landesdienst unbesetzt, das sind 20.000 Polizistinnen, Lehrer oder Justizvollzugsbeamte, die jeden Tag fehlen.
03. November 2026
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Mehr Ausbildungsplätze schaffen – DGB NRW fordert umlagefinanzierten Zukunftsfonds Ausbildung
Pressemitteilung
Der DGB NRW fordert die Landesregierung auf, mit einem umlagefinanzierten Zukunftsfonds Ausbildung für mehr Ausbildungsplätze in NRW zu sorgen. Thorben Albrecht, Vorsitzender des DGB NRW, und Prof. Dr. Gerhard Bosch, Senior Professor am Institut Arbeit und Qualifikation der Uni Duis-burg-Essen, stellten heute ein Konzept dazu vor.
13. Oktober 2026
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